【开课时间】2024/3/9【上课地点】北京【学习费用】3.9万元 【学制】
【开课时间】2024年3月9-10日
利润和现金流
是企业发展的生命线
业财融合2.0的出现
倡导业务理解财务
从理念、技能、方法诸多方面
消除财务与业务的交流障碍
公司目标成为每个员工共同目标
让业务和财务紧密拥抱
创利组织
课程体系
一、CFO必修课
财务如何为企业创造价值 | 如何衡量一家企业价值? 企业的利润哪里来? 如何看透数字背后的真相? 企业的盈利能力哪里来? 如何走上可持续之路? |
CFO领导力 | 财务总监模拟训练营(STF) 财务经理沟通能力突破 财务经理履新与能力突破 |
资本战略 | 私募股权与创业投资 企业上市重难点操作 企业兼并与收购 从重资产到轻资产 企业资产证券化 |
二、经营财务
业财融合2.0 | 如何认识业务财务的价值? 财务工作的拓展与收放? 业务财务如何推进? 业务财务的落地 |
数字经济的财税解决之道 | 数字货币带来的财务核算革命 大数据带来的财务决策变化 交易信用带来的投融资变化 共享财务与共享CFO |
营销财务管理(B2C) | 营销财务控制体系 营销费用的分析与控制 营销财务分析与报告 营销预算与绩效考核 集团资金管理模式 存货与现金流管理 营销财务体系建设 |
三、管理会计
资金管理与风险分析 | 现金流管理的基本方法 营运资金运作规律剖析 资金来源与风险分析 现金流危机的预警分析 资金结算与风险分析 外汇结算与风险分析 项目融资运作及风险分析 资金管理职能建设 |
预算编制与管理实战 | 如何对接战略和老板所想? 如何布局整个预算工作? 公司目标的确定 运营预算怎么做? 预算质询与预算执行 预算的其他问题? |
战略成本管理 | 什么是战略成本管理? 成本动因分析与应用 成本结构分析与设计 成本性态分析与应用 产业模式与布局 资源重构与数据资产 如何实施战略成本管理? |
绩效突破 | 绩效管理的方法与任务 KPI(关键绩效指标) OKR(目标和关键成果) BSC(平衡计分卡) 阿米巴模式(人人成为经营者) 绩效管理的模式选择 绩效管理的哲学与心法 |
四、税务筹备
节税方略 | 治税方针与纳税政策 优惠政策利用(降低税负50%) 业务流程改造(降低税负20%) 会计下账精准(降低税负10%) 商业决策避让(降低税负30%) 个人所得筹划(降20-70%) 治税哲学 |
财务报表与盈余管理 | 深入理解盈余管理与报表粉饰 财务数字游戏是如何进行的? 传统盈余管理技术 现代盈余管理手段 盈余管理潜规则 财务经理人与报表粉饰 |
财务合规性改造 | 财务合规的计划和推进 对比账务差异及处理思路 资本运作对企业账务合规的影响和要求 公司的底层架构规范 规范会计核算和内控流程 最终财务报表的呈现 |
税务管理选修课 | 金三大数据下的税务危机防范 减税降费背景下的新政解析 稽查风险与前瞻性规避策略 社保入税与高管薪酬运帷 高新企业税务实操与风险规避 合同涉税陷阱透视及节税技巧 营改增后企业税筹与精细化管理 |
五、CFO商道逻辑
商业模式5.0 | 商业模式的模型 商业模式设计方法 商业模式设计流程 商业模式的价值及应用 |
老板财务思维 | 商业本质与财务思维 股权与组织架构设计 财务报表与商业逻辑 资金的高效管理 如何预防纳税风险 老板如何管好财务部? 成本控制与企业经营 |
股权激励设计与实施 | 为什么股权激励达不到效果? 公司治理与股权结构设计 股权激励实践操作中的税收筹划 股权激励与其他管理手段 正确运用股权激励措施的经验和技巧 |
集团财务管控 | 集团财务管理思路 集团公司治理结构 集团财务信息系统 集团预算、考核与报告系统 集团财务管控 集团资金管理模式 集团公司内部交易设计 集团财务管控体系的略实施策 |
导师阵容
名师指路让你少走10年弯路
“财务管理CFO”培训课程
20年潜心研究与财税实践,总结财务管理高效模式
现金流游戏
实战沙盘模拟,助推财务各环节管理落地
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多维度审视职业角色,提升多元化管理水平
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【招生对象】
企事业单位总会计师、财务总监、财务主管、战略投融资等财经业内人士;
董事长、董事、总裁、总经理、副总等企业财务决策和管理者。
【学习安排】
在职学习一年,每月授课2天(六、日),每天学时6小时。
【学习费用】
RMB3.9万/人,学员学习期间食宿费、交通费自理
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