研修班分类
人力资源公司培训课推荐
【开课时间】2022/11/25【上课地点】北京【学习费用】0元 【学制】
人力资源公司培训课推荐:
人力资源是通过招聘、挑选、培训、酬劳等管理形式对公司相关人力资源进行有效分配规划,满足公司在人力资源方面长期发展的需要,保证公司与员工发展的最大化。
招生对象
企业人力资源分管副总/总监/行政主管及人力资源部其它管理人员;企业董事长、总经理等决策层与高管层人员(建议集团或公司人力资源部门经理级别以上同时参加)。
培训课程方向:
1、人力资源管理概述、人力资源管理心理与组织行为;
2、人力资源规划与组织人力资源的需求分析、绩效管理与薪酬管理;
3、人员招聘、培训与开发、劳动关系管理;
4、专业技术人员职称制度和事业单位人事管理;
5、职业规划与发展、薪资与福利;
6、绩效管理、企业文化。
精选课程:
【课程总览】 伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展,科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈,企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小,唯有人力资源因其鲜明
开课时间:2022/11/18上课地点:北京 学制:27天,每2个月集中学习3天,共9次
¥29800
【教育单位】北京大学是教育部直属的国家重点大学,位列国家“双一流”大学和学科建设首位。北京大学经济学院始于1902年的京师大学堂商科和1912年的经济学门(系)是北京大学历史最悠久的院系之一,也是中国高等院校中最
开课时间:2022/11/19上课地点:北京 学制:1年
¥32800
融贯实战+案例教学【项目背景】新形式下,人力资源管理如何升级与应对?在互联网深度应用的新时代,传统商业模式正在发生革命性的变化,这会对企业的人力资源管理模式产生了革命性的影响,是人力资源管理者面临的重要课题
开课时间:2022/11/24上课地点:北京 学制:1年
全国免费报名咨询热线:400-061-6586 联系人:程老师
上一篇:人力资源企业培训有哪些要求
下一篇:大学人力资源培训有用么