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高管培训主要什么时间

  • 发表时间:2022年09月01日
  • 文章来源:本站原创
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高管培训主要什么时间

高管培训主要什么时间

目前高管培训上课时间一般为在职学习一年,每两月授课2-3天,周末上课,不耽误学员正常工作。


企业CEO总裁班,17年企业家高端管理培训经验,致力于成为办学规模最大、同学满意度最高的总裁班。用一年时间,培养具有系统商业思维、前瞻战略规划、综合运营能力的企业CEO,帮助企业突破经营瓶颈,从容面对不确定时代的机遇与挑战!


二、企业困境

企业的七大困境是企业快速成长阶段常遇的瓶颈

高管培训主要什么时间

三、教学管理

课前规划——设立学习目标

院长私董会:诊断企业核心问题,以终为始设立学习目标。

课后赋能——群策群力,解决“企业经营+个人突破”困惑

决策私董会——收获一套高效解惑流程,组件一个高配智囊团队

经营诊断会——定期召开经营诊断会,汇聚同学智慧,解决经营难题

管理私享会——分享管理理念,提升公众演讲能力,个人领导魅力

增值服务——为企业助力,为团队发展赋能

企业微咨询——阿米巴微咨询,品牌闭门私诊会、助力组织进化,提升品牌价值

高管同行卡——赠送人力,营销,财务3门课程给企业高管,核心团队同频成长,加快决策落地

企业读书会——每月学习一本经典书籍,打造学习型组织

标杆企业学习——走进身边优秀企业,学习成功秘诀

总裁班返校日——终身学习,为总裁班同学量身打造返校学习活动,迭代知新

高管培训主要什么时间

四、课程体系


模块

课程简介

一、管理力

· 可复制的领导力

· 教练式管理与沟通

· 用流程复制

· 极简项目管理

· 行为决策与管理心理学?

二、组织力

· 做实企业文化

· VUCA时代的组织进化与创新

· 股权激励与合伙人机制设计

· 新时代的人才管理与组织创新

· 如何面向未来的“共生”组织?

 

三、业务力

· 如何获得消费者心智?

· 爆品打造与产品提升

· 制胜市场定位式营销

· 向经营要利润

· 互联网时代危机管理

· 总裁演说力与魅力打造

四、经营力

· 新经济时代的战略规划与选择

· 商业模式创新与路径选择

· 企业价值创新与转型升级

· 决策者的财务战略

· 商战沙盘模拟

· 主题沙龙与私董会

五、洞察力

· 读懂下一个十年

· 智能商业与未来企业

· 全球视角的财富管理秘笈

· 新科技 · 新商业 · 新管理



以上是高管培训课程相关介绍,报名或咨询更多讯息,可联系本站在线老师进行详询。

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