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服装企业高管培训中层方法

  • 发表时间:2022年08月12日
  • 文章来源:本站原创
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服装企业高管培训中层方法

服装企业高管培训中层方法

中层管理人员管理观念的转变,管理技能的提高,管理知识的补充和更新事关企业的生存与发展。通过培训提高企业中层管理人员管理能力,是企业获得较高生产效率和竞争优势的最理想、最便宜,也是最有效的途径。


全球经济日益增长和转型升级的背景下,转型变革已成为企业必须面临的重大问题。客户需要的结构化调整和企业内部成本结构调整,决定了企业发展的新路径以及企业人才发展的新方向。人才培养是企业变革转型的加速推动器,在企业转型和创新时期起着关键的作用。


清研商学从“线上+线下”与“培训管理创新”双维度发展培训体系结构。应新时代对于企业管理者提出的全新要求。清研商学与企业商学院共建的创新型实战线上课堂【清研EMBA云课堂】帮助企业解决在人才培养、人才复制、人才传承的可持续性发展的新时代,新思维,新模式,新实战的全新线上教学模式,为企业家提供一个思维碰撞的多维学习互动平台。


“新思维工商管理(EMBA)高级研修班” 课程以理论与实战相结合的授课模式向企业家推出。本课程为企业家们量身定制了线上+线下不脱产、立体化、互动式、创新型的学习平台,对最新商业环境、最新管理理论和企业理念进行了清晰的阐述和解答。同时课程将聚焦传统中国企业发展的典型瓶颈问题,把移动互联网、众筹等新知识与传统模式相结合,跟踪国际前沿商业管理智慧,为企业培养新时代创新型的管理人才。


课程特色

课程不限于识之博广,更注重法之通融,为阅尽千帆的追寻者提供精益求精的新课堂,为身经百战的奋进者提供融会贯通的新思维,为历经“百课”的求知者提供豁然开朗的新出路。“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”,在追求卓越的道路上,我们一起携手前行。

1:教学模式——采用名师名家+实践案例+训练营+顾问咨询等模式,真正让学员投入其中,学以致用。

2:博大智慧——聆听卓越企业家,国内外资深学者专家及世界500强高管的真知灼见。

3:放眼全球——深入全球多个国家以及企业考察交流,向优秀企业学管理。

4:平台搭建——建立企业家俱乐部,同时建立创业基金会(自愿形式)以便共同发展。

5:云课堂 —— 线上+线下理论与实战相结合的授课模式,满足所有企业管理者学习方式。

培养目标

培养具有良好的商业道德、具有较强开拓创新能力和领导能力,掌握系统的现代管理知识和市场经济、技术发展的最新动态,具有经营战略头脑和总揽全局的决策能力,适应市场竞争需要的企业家和高级职业经理人。

学员对象  企业总经理、副总、总监、中层及以上管理人员。

证书颁发  修完全部课程,颁发清研商学院《新思维工商管理(EMBA)高级研修班》结业证书。

教学安排  学制1年,每两个月集中授课3天,6次课,共180课时(线上+线下)。

学习费用  26800元/ 人(含学费、教材费、证书费等教学费用)食宿自理。

上课地点  北京 · 清华科技园

课程设置

 

宏观经济形势分析

企业经营战略管理

现代企业制度与公司治理

◇ 经济增长与产业结构变迁

◇ 货币供应量与信贷投放

◇ 价格指数波动

◇ 宏观经济与企业发展

◇ 企业面临的挑战和管理发展趋势

◇ 企业战略计划、过程

◇ 信息对战略的作用及影响

◇ 建立成功的战略联盟

◇ OEM系统设计

◇ 战略实施与组织结构

◇ 产权制度和企业法人治理结构

◇ 企业如何挑选高层经理

◇ 治理中的激励与约束机制

◇ 国内外公司治理案例分析与研究

◇ 企业流程重塑与管理讨论

企业文化建设

孙子兵法与商战谋略

领导力与变革管理

◇ 企业精神与企业价值观

◇ 企业文化运行质量测评

◇ 富有竞争力企业文化的设计

◇ 当代企业中的文化塑造

◇ 企业伦理诉求

◇ 《孙子兵法》与商道之本

◇ 孙子兵法中的领导智慧

◇ 孙子兵法中的管理智慧

◇ 孙子兵法中的团队智慧

◇ 兵法思想对现代商战的影响

◇ 领导力与变革的时代

◇ 企业运营与管理变革的必要性

◇ 企业在变革中程中的失败原因

◇ 变革项目案例分析

◇ 变革管理八步法

◇ 变革管理的流程架构

◇ 各种管理的工具表的使用

营销管理与竞争谋略

人力资源开发与管理

非财务人员财务管理

◇ 整合营销传播与企业形象塑造

◇ 市场定位的技巧和方法

◇ 分销通路设计和管理的工具和方法

◇ 价格策略的战术运用

◇ 品牌价值评估和提升的工具和方法

◇ 竞争情报分析及战略对策

◇ 价值从有形资产转化为无形资产

◇ 如何最大限度地提高生产力

◇ 强化员工的优势与才干

◇ 建立发挥优势的环境

◇ 优秀经理的管理哲学

◇ 人力资源管理的P-O模型

◇ 报表解读涉及的管理问题

◇ 编制新的管理报表

◇ 利润的设计及来源

◇ 企业发展三个阶段的资金配备

◇ 企业财务风险的有效控制

◇ 企业如何合理纳税和避税

团队管理与团队建设

提升渠道与经销商竞争格局

企业运营与优化沙盘演练

◇ 如何建立现代企业团队

◇ 公司具体工作人员的培训

◇ 团队人员的薪酬设计与管理

◇ 团队的战略管理

◇ 制定公司人员奖励政策

◇ 现代会议管理方法与管理沟通

◇ 理解组织目标与战略

◇ 沙盘模拟实战

◇ 沙盘模拟演练

◇ 团绩效团队的打造路径

◇ 理解组织目标与战略

◇ 管理沟通与组织融合

◇ 经营计划的制定、分解与执行

◇ 企业运营的过程控制

◇ 企业运筹管理

◇ 如何贡献理想的投资回报率


若有意向学习服装企业高管培训课程,可联系新中华学习网在线老师进行详询。

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