人力资源考试需要报班嘛

人力资源考试需要报班嘛？

“人力资源是指企业组织生产经营活动而录（任）用的各种人员，包括董事、监事、高级管理人员和全体员工。有效的人力资源战略应包括如下内容：精确识别出企业为实现短期、中期和长期的战略目标所需要的人才类型。通过学习、发展和教育来激发员工潜力。尽可能地提高任职早期表现出色的员工在员工总数中所占的比重。等等。”

报考人力资源管理师如果选择自学，便要承受较大的压力，面临考点复习不全面，教材选择不准确等，建议报班学习。

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