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考人力资源必须报班么

【上课地点】北京【学习费用】0元 【学制】

考人力资源必须报班么?


考人力资源必须报班么


HR,是“Human Resource”的英语缩写,即人力资源,全称人力资源管理,又称人事。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。


这些年人力资源备受考生欢迎,清华大学是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学,终坚持面向世界科技前沿和国家重大战略需要,坚定地走中国特色自主创新之路。百年创新,硕果累累,清华师生在科技进步和学术发展中填补了一个又一个空白,刷新着一项又一项纪录,作出了重要的思想、理论和知识贡献。


开课时间:2021年10月30-31日


清友会人力资源总监(CHO)实战班,始于清大人力资源(CHO)创新实战高级研修班,于2008年8月份第一次开课至今, 十年坚持如一日,先后培养了上千家企业HR高层管理者,以"为企业HR服务为中心"面向个人及企业提供学习和教育服务。十年运营,凭借不断创新的课程体系,实战的教学安排,优秀的师资力量, 赢得了学员、企业的认可和广泛赞誉.


本研修班致力于给您和您的企业提供系统性和前瞻性的课程体系、经典的实战案例、热点的专题研讨和广阔的交流平台,让您领悟现代人力资源管理精髓,让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。


项目概况

教学方式:名师讲授、现场模拟操作、实地调研参观、专家论坛、案例分析、互动交流等。

学习对象:企业董事长、总经理等决策层与高管层人员,企业人力资源分管副总/总监/行政主管及人力资源部其它管理人员; 

学习安排:学制27天,每2个月集中学习3天,共9次。

学习证书:通过全部课程及考核后,获得清友会商学院颁发的结业证书。

上课地点:北京(清大、北大、标杆企业等)

课程费用:29800元(含学费、教材费、资料费、证书费)


项目优势及特色

权威豪华的师资阵容

前沿实战的课程体系

由清大、北大、人大等著名高校教授、权威机构专家、知名企业高管联合执教。

以最具前瞻性的人力资源管理理念、为HR高级管理者量身定制先进的课程体系,包括可操作性的工具、方法与技巧。

科学多元的教学模式

合作共享的交流平台

提供体系性、前瞻性理论教学的同时,特设经典案例研讨、热点专题研讨和企业参访交流模块,多元的教学模式使丰富的教学内容得以内化,并把握前沿动态。

学员交流,智慧碰撞;加强合作,资源共享。成为人力资源总监班学员后,可加入清友会人力资源联谊会高端校友群体,为您的事业发展提供广阔的舞台。

专业领先的服务管理

轻松快乐的学习环境

用先进的教学理念与与国内领先的教学管理体系,为学员的学习生活提供全程的专业服务与管理,保证学员的课程收益。

在学习期间定期组织班级联谊、专题讲座、文化沙龙、体育运动等活动,营造轻松愉快的学习气氛和缔结深厚的同学情谊。

若学员有意向学习,可联系本站【新中华学习网】在线老师进行报名咨询。

清大人力资源班

人力资源总监MBA高级研修班

【招生对象】企业总经理、副总经理、首席运营官等决策层高管;分管人力资源的副总经理、首席人才官;人力资源总监及中高层管理者。【学习时间】在职学习一年,每两月授课2天,周末上课,每天学时6小时。【学习费用】RMB2万

¥20000

首席人力资源官(CHO)研修班

【课程总览】伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展,科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈,企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小,唯有人力资源因其鲜明的不可复制性,开始成为企业价值

¥29800

清友会人力资源总监(CHO)实战班

清友会是由在清大学习过的企业家与校友们自愿成立的一个持久交流与学习的平台,旨在为中小企业提供培训、跨界整合并组织会员交流、学习和沟通的非营利性的联谊组织。

¥29800

高级人力资源总监(HRD)高端班

人力资源管理者担负着组织人力资本增值和组织人力资源战略实现的使命,因此必须不断学习与创新,超越自我,在完成组织使命的同时实现个人人生价值。人力资源管理者还因担当着企业选、育、用、留人才的重任,而成为企业管理迈向国际化的源头。作为人力资源高级管理人员如何为老总排忧解难,为企业加油助力,为自己规划未来? 

全国免费报名咨询热线:400-061-6586 联系人:程老师

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