【上课地点】北京【学习费用】0元 【学制】
哪个人力资源培训班好?
“人力资源是指企业组织生产经营活动而录(任)用的各种人员,包括董事、监事、高级管理人员和全体员工。近些年人力资源培训班备受欢迎,清华大学是国内重点大学,拥有一流的教师团队和丰富的教学经验,也开设了相关课程,重点推荐清友会人力资源总监(CHO)实战班。
清友会人力资源总监(CHO)实战班,始于清大人力资源(CHO)创新实战高级研修班,于2008年8月份第一次开课至今, 十年坚持如一日,先后培养了上千家企业HR高层管理者,以"为企业HR服务为中心"面向个人及企业提供学习和教育服务。十年运营,凭借不断创新的课程体系,实战的教学安排,优秀的师资力量, 赢得了学员、企业的认可和广泛赞誉.
本研修班致力于给您和您的企业提供系统性和前瞻性的课程体系、经典的实战案例、热点的专题研讨和广阔的交流平台,让您领悟现代人力资源管理精髓,让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。
项目概况
教学方式:名师讲授、现场模拟操作、实地调研参观、专家论坛、案例分析、互动交流等。
学习对象:企业董事长、总经理等决策层与高管层人员,企业人力资源分管副总/总监/行政主管
及人力资源部其它管理人员;
学习安排:学制27天,每2个月集中学习3天,共9次。
学习证书:通过全部课程及考核后,获得清友会商学院颁发的结业证书。
上课地点:北京(清大、北大、标杆企业等)
课程费用:29800元(含学费、教材费、资料费、证书费)
项目优势及特色
权威豪华的师资阵容 | 前沿实战的课程体系 |
由清大、北大、人大等著名高校教授、权威机构专家、知名企业高管联合执教。 | 以最具前瞻性的人力资源管理理念、为HR高级管理者量身定制先进的课程体系,包括可操作性的工具、方法与技巧。 |
科学多元的教学模式 | 合作共享的交流平台 |
提供体系性、前瞻性理论教学的同时,特设经典案例研讨、热点专题研讨和企业参访交流模块,多元的教学模式使丰富的教学内容得以内化,并把握前沿动态。 | 学员交流,智慧碰撞;加强合作,资源共享。成为人力资源总监班学员后,可加入清友会人力资源联谊会高端校友群体,为您的事业发展提供广阔的舞台。 |
专业领先的服务管理 | 轻松快乐的学习环境 |
用先进的教学理念与与国内领先的教学管理体系,为学员的学习生活提供全程的专业服务与管理,保证学员的课程收益。 | 在学习期间定期组织班级联谊、专题讲座、文化沙龙、体育运动等活动,营造轻松愉快的学习气氛和缔结深厚的同学情谊。 |
v 以往授课专家名单(部分)
学院派:
王薇华 清大社会科学学院学术主任
邹广文 清大人文社会科学学院教授,博导
贺 林 清大应用技术学院项目管理中心教师
李 虹 清大人文社会科学学院教授
王晓毅 清大历史系教授、博士生导师
樊富珉 清大心理学教授,博士生导师
时 勘 中科院研究生院管理学院副院长,博士生导师
尹文刚 中科院心理研究所博士生导师
许玉林 中国人民大学劳动人事学院副教授
张智勇 北京大学心理学系副教授
实战派 :
白万纲 中国首席集团战略与集团管控专家
许 正 GE(中国)有限公司副总裁
白 玲 北大光华管理学院MBA特聘面试考官 北京师范大学心理学学士
韩智力 中国人力资源社会保障出版集团副总编辑
冉 斌 中国杰出的领导力训练专家和人力资源专家
赵 磊 北京华恒智信人力资源顾问公司高级合伙人
郑力子 高级咨询顾问中国人力资源Top100金牌培训师, “美国薪酬协会”会员
黄治民 原担任北京北斗星通导航技术股份有限公司人力资源总监
于彬彬 现任某大型央企(世界500强)人力资源高级经理
【备注】因老师的时间变动,我们会调整讲课顺序,个别调整的师资,会保持同一水平和级别。人力资源班自08年始,在师资安排上,一门课程备选2-3名优秀老师,不同班级安排可能不同,欢迎同学免费更新学习。师资、课程及讲座、联谊、沙龙详细资料请以学员手册每期具体安排为准。
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全国免费报名咨询热线:400-061-6586 联系人:程老师
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