清华总裁研修班什么意思？

清华总裁研修班什么意思？

清华总裁研修班是清华的非学历学位继续教育课程，主要针对全国企业高管中层领导者培训包括管理，金融，职业素养等课程。

可以说，清华非学历继续教育，可能是全国最早开展的，为什么这两个全国名校会这么早洞察呢，因为清华集中了我国一大批学术和实战派专家学者，他们早在2006年就预测到我国经济发展大爆发的趋势，有更多的企业需要培养大量的中高层领导者。作为我国先进的教育机构，清华身先士卒的把edp培训开展了起来。

edp（Executive Development Programs），即高级经理人发展课程，中文意思是高层管理者培训与发展中心。是基于现代公司企业的具体特点，开设的一整套具有针对性的短期强化课程，旨在满足企业高层经理人员对时间较短、针对性较强的管理课程的学习需要。本项目的培训时间长短和课程内容根据具体需要确定，其内容可以偏重综合管理技能，也可以偏重某一具体管理领域的知识与技巧，例如经营战略、财务管理、领导艺术、人力资源的开发与管理、生产与经营管理、国际市场营销管理等。

EDP与MBA、EMBA相比，它的针对性、灵活性更强。

MBA、EMBA都是学历教育，他们提供给学员的是打包式的全套培训。比如：你是企业的财务总管，在EMBA打包式的教育中你需要学习人力资源管理、生产运作管理等不相关的课程。而在EDP中，不同的行业有不同的培训模块，学员可以找到适合自己的模块。

EDP强调终生学习，它的灵活性、针对性是MBA、EMBA不能比的。

企业的高层管理者需要终身学习和发展。如果已经读了EMBA，不可能再读一个EMBA。而EDP就不一样，从3到4天的短期培训到长达一年的长期培训，EDP虽然不提供学位、学历，照样可以吸引众多老板多次“搬着板凳当学生”。EDP更像是“后EMBA”。一个经过完善学习的老板学习的顺序很可能是 MBA、EMBA、EDP。

MBA注重潜力的培养，EMBA更强调决策能力的培养，课程更注重整体性、国际性和实用性。EDP的任务是根据个体和组织的知识需要，为其提供相应的补充性和前瞻性知识。如果将职业经理人的培训体系比作金字塔，MBA处于最基础的底层，是多数职业经理人的“职业准入资格”，EMBA作为管理者补课性的学习，居于中层，而处在塔尖的是EDP，是高层管理者终身充电的地方。

EDP是为满足组织高层管理者的知识需求而设立的非学位教育项目。

2021年清华大学总裁班简介：

清华总裁班举办学院：清华大学深圳研究生院

清华总裁班专业分类：管理，金融，房地产，营销等。

清华总裁班上课形式：线上，线下

清华总裁班面对对象：总经理，副总，董事长，总监

清大本校班