清华在职研修班介绍_2021课程发布

清华在职研修班介绍_2021课程发布：

在职培训又称“工作现场培训”。人力资本投资的重要形式，对已具有一定教育背景并已在工作岗位上从事有酬劳动的各类人员进行的再教育活动。也称职工教育，是对企业内部具有劳动关系的劳动者所进行的提高教育。我国在职培训的形式：基本上采用在岗业余培训和离岗专门培训两种方式进行。在岗业余培训一般采用岗位培训、各种短期培训班、系列讲座、各类培训中心以及电大、业大、夜大、函大和高等教育自学考试等形式。离岗专门培训的具体形式，通常有各类职业中学和职工大学，或委托大专院校、科研机构进行代培等形式。

培训的必要性和重要性

1.培训是协调人事矛盾的重要手段

  人与事的结合处在动态的矛盾运动之中，要解决这一矛盾，一要靠人员流动（即用“因事选人”的方法实现人事和谐），二要靠员工培训，即用“使人适事”的方法实现人事和谐。

2.培训是人才培养的主要途径

  组织对员工进行必要的培训正是继续教育和终生教育的一个重要的途径。

3.培训是满足员工实现个人价值的愿望，降低员工的流动率的有效途径

  培训是调动员工积极性、降低员工的流动率的有效方法。

4.培训是建立和强化组织文化的有效途径

  企业文化建立和强化不是孤立的，特别是离不开人力资源管理活动。培训是建设企业文化的重要环节，应把企业文化作为人员培训的重要内容，在培训过程中宣传和强化企业文化。

5.培训是培养企业核心竞争力的重要手段

  培训着眼于提高人的素质，而人才正是企业最根本、最主要的竞争优势。

清华在职研修班指的是edp培训班，edp非学历继续教育，下面看看什么是edp培训，edp（Executive Development Programs），即高级经理人发展课程，中文意思是高层管理者培训与发展中心。是基于现代公司企业的具体特点，开设的一整套具有针对性的短期强化课程，旨在满足企业高层经理人员对时间较短、针对性较强的管理课程的学习需要。

清华在职研修班举办学院：清华大学深圳研究生院

清华在职研修班专业分类：管理，金融，房地产，营销等。

清华在职研修班上课形式：线上，线下

清华在职研修班学习顺序推荐：如果没有学习过管理培训，可以先从管理培训学起，然后依次学习金融，职业经理人，比如营销总监可以选择管理或营销相关培训班。

这清华研修班几个不可比拟的优势，我们总结如下：

1、款项都是打入清华公户，学校教育受国家监管，因此费用也都性价比非常高，最高也没就十万左右，相比于清华的名校光环，师资水准，教学水平，这个价格真的非常非常 有竞争力。

2、课程结业后，会获得清华北大的结业证书。极具含金量。

3、师资均是清华教授，品质保证！

4、学校有一整套对学员的评估流程，保证课程学员的质量。

2021清大本校班