关于人力资源管理培训课程有哪些？

关于人力资源管理培训课程有哪些？

改善员工的工作效率和提高员工的工作积极主动性是人力资源管理模块中培训的核心内容.目前,从我国国内企业培训现状而言,大多数企业缺乏正确的培训理念和具有创新意识的培训机制,是影响企业培训效率的重要原因.现针对企业培训中存在的问题,如何树立正确的培训理念,建立,健全企业的培训体系等问题进行探讨.

伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展，科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈，企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小，唯有人力资源因其鲜明的不可复制性，开始成为企业价值创造的主导因素，成为企业最重要的资本和竞争的法宝。

人力资源管理部门，已由过去的普通职能部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。人力资源总监，也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。

本研修班致力于时代背景下人力资源管理的实战课程，从更新的理念、更高的高度来提升专业水平、拓宽视野、增强对内外环境快速变化的判断和应对能力，促进人力资源管理工作全面创新发展，帮助企业择天下英才而用之。

【核心课程】