清华新闻网1月8日电 （记者 范真诚 摄影 杨艳宾）1月2日下午， 清华大学2018年校务委员会会议在二教会议室举行。校长邱勇作年度工作报告，校党委书记、校务委员会主任陈旭主持会议并作总结讲话，校务委员会副主任姜胜耀、李一兵、向波涛、袁驷、谢维和、韩景阳、史宗恺、王岩、张作义等出席会议。
会上，邱勇报告了学校过去一年在党建、人事、教育教学、科研、全球战略、校园规划等方面的工作进展情况。党建方面，2018年全校师生认真学习宣传贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习全国教育大会精神，召开全校党建工作会议，持续落实巡视整改工作，全面开展面向二级单位的巡察工作。
人事方面，人事制度改革作为综合改革的突破口，已经取得阶段性成果，2018年学校深入推进教师人事制度改革，坚守高标准导向，提升师资队质量，并正式启动职工队伍人事制度改革。教育教学方面，组织召开清华大学第25次教育工作讨论会，“三位一体培养模式与教育理念深入人心，注重教师培训，新增写作与沟通课程，扎实推进课堂教学，设立确定标杆课程，推进教学环境改造。科研方面，推动学科交叉，成立脑与智能实验室、未来实验室两个交叉研究实验室；不断提高为服务行业和服务国家重大战略需求的能力，推动与领军企业的合作，启动航空发动机研究院和军民融合高技术实验室。全球战略方面，稳步推进全球战略，初步完成海外布局，逐步提升清华国际影响力。校园建设方面，持续推进校园规划，全面推进“人文、绿色、开放、智慧校园建设，解决校园参观、电动车管理、卫生间改造等具体问题。
邱勇表示，2018年学校总体在“双一流建设与综合改革各方面工作中做细做深做实，提升教师同学的参与感和获得感，注重内涵式发展。邱勇强调，持续完善才能追求卓越，改革总在路上，工作落实要解决最后一公里，学校将持续关注并推进涉及到的机制问题。
陈旭在总结讲话中指出，2019年是新中国成立70周年、“五四运动一百年，清华大学将继续增强计划性，注重协调性，强调整体性。以更长远的目光看待并制定规划，实施好人事制度改革，落地教育教学改革，注重资源配置，提升学校治理体系与治理能力，处理好稳定、改革和发展的关系，处理好国内国际关系，在各个方面形成合力。
校务委员会委员在发言中对学校在2018年取得的各类成就感到振奋和自豪，对学校发展方针表示认可与支持，并就综合改革、学科建设、人才培养、校园建设等方面提出了具体意见和建议。
编辑：襄楠
