北京人力资源总监培训课程安排

北京，作为中国的首都和国际化的都市，汇聚了众多顶尖教育资源和行业精英。在这里，北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班以其卓越的课程设计和严谨的教学安排，为人力资源总监提供了一流的专业培训。

北京大学CHO研修班的课程安排充分考虑到了在职人士的需求和学习效果。整个课程为期一年，每月上课一次，每次课程持续两天，总计20天的学习时间。这样的时间安排既保证了学员有足够的时间消化吸收知识，又避免了对日常工作造成过大影响。

授课地点设在文化底蕴深厚的北京大学，为学员提供了良好的学习环境和学术氛围。课程内容丰富多元，涵盖了人力资源管理的各个方面，旨在全面提升学员的专业素养和领导力。

在通用课程部分，学员将深入学习人力资本经济学、新形式下的人力资源管理、组织行为学、管理心理学以及人力资源数字化转型等核心知识，以拓宽视野和提升理论基础。

在专业课程部分，课程设置注重实战应用和前沿探索，包括战略人力资源管理、创新组织的人力资源管理、选人用人与培养人、能力素质模型的建立与应用、绩效管理与员工激励、最佳雇主的塑造、员工关系管理与劳动争议处理，以及企业大学与培训体系建设等。

此外，北京大学CHO研修班还特别引入了标杆人本文化课程，通过对奈飞文化、海尔文化以及华为文化的深度剖析，启发学员思考和借鉴成功企业的管理模式和人力资源实践。

总的来说，北京大学CHO研修班的课程安排科学合理，内容丰富实用，旨在全方位提升人力资源总监的专业能力和领导力。无论您是寻求专业知识更新，还是希望开拓视野和提升战略思维，这门课程都将为您提供宝贵的学习机会和成长平台。

如果您想了解更多关于北京大学CHO研修班或其他相关课程的信息，欢迎随时联系新中华学习网，我们的联系电话是400-061-6586。我们将竭诚为您解答疑问，帮助您选择最适合自己的学习路径，助力您的职业发展之路。