卫生系统护理管理高级研修班感想

卫生系统护理管理高级研修班感想

护士的责任感是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任感还不够，应该在责任感的基础上，并紧紧围绕责任感创造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，即护士对待病人采用*等的观念，不仅对待所有病人一碗水端平，而且时时处处与病人平等相处，护士不能有居高临下之感。

护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的尊重。病人在生理上与健康人有区别，但在人格上与健康人是一样的、平等的。如果护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现，代之的是说话和蔼可亲，做事轻巧灵敏。但有时也会有这样情形的发生，当护士好声好气地对病人说话，回报的却是恶言恶语或是不理不睬，从现象上来讲就是用平等没有换来平等，这是什么原因呢?很显然这是因为病人的心理状态发生了改变。

为加强医院护理管理，改善护理服务，构建和谐医患管理，本中心结合长期积累的培训经验，推出“卫生系统护理管理高级研修班”，旨在促进护理管理者吸纳先进的管理思想，提高管理能力和水平，培养具有开阔视野、职业化精神、科学管理能力的护理管理者，以推进医疗体制改革。

课程特色：

集中6天系统学习多门经典管理课程，更新管理理念

针对性的课程设置及雄厚的师资力量，全面提升组织管理能力

加强团队建设和沟通，增强组织内部合作

理论学习与标杆医院参观相结合，灵活运用到实际工作

构建共同探索与共同进步的广阔校友网络

师资介绍：

王  岳  北京大学医学部人文学院教授，院长助理，医学伦理与法律研究中心副主任

孙东东  北京大学法学院教授，主任医师，国家卫生部专家委员

董  明  国家行政学院公共管理研究部教授，北京大学特聘教授

尹  梅  哈尔滨医科大学人文社会科学学院院长、管理学博士，黑龙江省政协委员

孙学勤  西安当代医院管理研究院院长，北京大学特聘教授

丁炎明  北京大学第一医院护理部主任，中华护理学会副秘书长

邓  俊  北京大学第一医院护理部主任助理

于焕新  北京师范大学应用心理学博士，美国LIMRA授权认证培训师

李庆印  北京阜外心血管医院副院长兼护理部主任

高凤莉  北京朝阳医院护理部主任

樊  荣  北京清华长庚医院医患办主任 

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