清华大学研修班是怎么上课的？

清华大学研修班是怎么上课的？

研修班的培养对象具有高度政治素养、责任心和职业道德的中、高层管理者，属于在职非全日制学位教育，各学院的研修通常是利用业余时间集中授课，一般来说是不必担心影响工作的。

并且研修班的培养目标是让学员全面掌握现代企业管理理论和决策方法，深入了解国内外企业的商业模式，具备在复杂的国内外经济、社会和技术环境下制定企业发展战略、进行企业日常经营管理决策、领导企业参与国内外竞争的能力和知识。因此是不必怀疑研修班课程的实用性的。

研修班的授课形式丰富多彩，包括名师授课、名企管理者讲座、外聘教授讲座、出国游学、移动课堂等形式。因其注重实践的教学特点，在学习管理理论知识之后，通常会安排学员深入企业参观学习，用实实在在的经验和商业模式帮助学员消化吸收。

在攻读研修班的过程中，不只是各种形式的课程，就连课外活动也到处都是学问。研修班的校友都是大规模企业的管理者，身上自然有丰富的管理经验。学员们举办各种酒会沙龙，组建各种俱乐部，组织各种比赛活动，在娱乐的同时彼此交流心得，让学员们受益匪浅。

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