北京人力资源教育培训课程包含什么内容？

北京人力资源教育培训课程包含什么内容？

北京是国家首都，像清华，北大等重点大学都坐落于北京，清华大学作为国家一流大学，开设的人力资源培训课程含金量非常高，值得报考。

人力资源管理部门，已由过去的普通职能部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。人力资源总监，也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。

【课程内容】

【培养对象】

民营企业人力资源分管副总/总监/行政主管及人力资源部其它管理人员；

民营企业董事长、总经理等决策层与高管层人员；

不招收党政机关、事业单位、国有企业等国家公职人员参加或旁听。

【部分师资】

王新超：光华管理学院教授。

张玮桐：人力资本研究所研究员。

张智勇：心理学系副教授。

程延圆：中国人民大学劳动人事学院教授。

张 钧：北京市领导力中心副主任。

杨黎明：人社部劳动工资研究所副所长。

彭剑锋中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师

包 政 中国人民大学商学院教授、博士生导师

刘启明 凯诺斯管理咨询公司董事长

白万纲中国首席集团战略与集团管控专家

许 正 GE（中国）有限公司副总裁

许玉林中国人民大学劳动人事学院副教授

王 猛 中国培训体系建设与流程管理第一人

尹文刚中科院心理研究所博士生导师

冉 斌 中国杰出的领导力训练专家和人力资源专家

萧鸣政：政府管理学院教授，博士生导师

杨河清：首都经济贸易大学劳动经济学院院长、教授、博士生导师

余顺坤：华北电力大学经济与管理学院教授，博士生导师

刘昕：中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授，博士生导师

方振邦：中国人民大学教授、博士生导师。中国人民大学公共组织绩效管理研究中心主任

孙波：华夏基石执行副总裁兼人力资源顾问公司总经理

段磊：现任汉哲管理咨询集团董事长、首席专家。

徐斌：首都经济贸易大学劳动经济学院人才系主任

梁雅杰：北京艾科泰电子有限公司亚太区人力资源总监

通过本文的介绍，人力资源培训课程内容丰富，值得报考。若您还有疑问或者有意向可咨询新中华学习网在线老师。