清华大学在职经理人培训-课程介绍

清华大学在职经理人培训-课程介绍

清华大学在职经理人研修班，旨在帮助中国企业打造国际化的战略执行力人才。课程体系将西方管理理念和东方传统管理文化的相结合，拓宽国际视野的同时，依托清华大学雄厚的师资力量，深厚的学术底蕴，丰富的培训经验，全力打造掌握国际化前瞻性的管理方法及现代中国企业管理技巧的战略执行力的高级人才，具有良好商业道德和科学发展观、较强的经营管理和开拓创新能力、深厚底蕴的领导者魅力和战略执行能力。

【课程目标】
　　高效学习管理知识，有效驾驭管理工具，提升职业经理人执行力，增强职业素养。

【学员对象】
　　企事业中高层管理者、董事会秘书、总经理助理、人力资源总监、办公室主任、工业园区主管领导、经济开发区主任等

【教学特色】
　　采用清华大学总裁班级教学成果，根据现代职业经理人的现状，采用专家系统教授理念，课后实战运用工具，班级交流开拓视野，分享检验学习成果等系列教学新方法。

更新理念，提升技能:  技能的提升，来自实践需要更来自全面系统的理论知识做铺垫和支撑，教授适合中高层的通用管理和岗位专业技能管理工具，传授新的科学方法理念。

实战学习，综合实用：教学内容着眼于提高学员的实战能力，精选实际案例分析，适合团队学习，提升职业经理人的执行力

构筑平台，交流互动：为促进同学之间的感情交流与沟通合作，为班级安排了拓展、论坛、酒会等有意义的活动。，力争让每个人在清华学习的经历成为丰富学识、拓展人脉的快乐过程。

完美组织，特色教学：研修班实行班主任带班制，并由学员选举班委，多渠道建设班集体。学员面授期间，每天按“晨读”、“昼学”、“晚炼”三个环节展开。

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