职业经理人培训哪些课程？

职业经理人培训哪些课程？

职业经理人，是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业，由企业在职业经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘任，而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。

职业经理的培训内容为两个方面：业务能力和管理能力。

一般的培训只对管理能力做培训，因为管理能力是通用技能，也是通过培训容易获得的。

经理人培训针对经理人在工作中遇到的实际问题为基点，通过思想认知和管理方法上的培训，促成新任经理人向职业经理人的角色转换。职业经理人培训旨在帮助学员分析经理人在角色定位上常见的现象和问题；了解经理人的角色定位和基本职业规范；学习和探讨矫正经理人角色错位的思路和方式。同时经理人课程更加强调经理人的成长是个循序渐进的、自我完善的过程，将充分激发您自身的领导意识与潜能，从思维模式到方法技能获得全方位提升。

【项目背景】
面对经济全球化挑战和市场环境的变革，为帮助中国政府和企业领导者掌握科学系统的管理知识与技能，塑造具备国际化经营的高级复合型管理精英，实现领导力的突破和企业核心竞争力的提升，清华大学秉承“自强不息，厚德载物”的百年校训，依托本部雄厚的高级工商管理教育资源，融合国内外先进管理理念，整合实战派管理专家，针对企业家在企业运作过程中难以突破的瓶颈，通过咨询式、顾问式的工商管理实战型课程，开办清华大学高级总裁研修班。旨在培养和铸就具有全面扎实的综合管理功底，开阔国际视野和创新理念，能够从容面向世界，参与国际竞争的职业化、规范化、国际化的优秀企业家队伍；助力参训的企业领导者广聚业界人脉，融入清华全球人脉网络，更新管理手段和思维模式，掌握国际化的企业管理实务技能，提升领导者个人魅力，迈入事业与人生的新境界！

【招生对象】

各类企事业单位的负责人、公司董事长、总经理、执行董事以及参与公司重大事务决策的高层管理人员。管理经验丰富的企业决策层的领导；部分工作业绩突出、具有特殊专长的企业中高层管理人员。

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