什么是双重股权体系？

什么是双重股权体系

双重股权体系是一种特殊的企业管理结构，它同时涉及公司内外两个层面的股权体系。首先，公司内部存在员工股权激励体系，旨在激发内部团队的积极性和凝聚力；其次，公司外部拥有正常的股权结构，涉及股东、投资者等外部利益相关者。

在打造双重股权体系时，需要综合考虑内外部的利益平衡。内部员工股权激励体系的建立需要明确激励目标，选择适当的股权形式，并设定合理的激励条件。外部股权结构则需要合理分配公司股份，考虑投资者的期望和公司的长远发展。

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