深圳人力资源培训管理介绍

人力资源培训管理方面的课程，是面向企业经理设立，为培养更多人力管理人才，很多机构设立了高端的人力资源研修班课程，深圳地区的推荐时代华商机构课程，详情如下：

人力资源管理的基本任务∶

根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程,调动员工地积极性,发挥员工地潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。

■ 培训项目介绍  

“人力资源总监研修班”是华南地区最早开设的人力资源专业管理类高级研修班。自09年创办以来，一直深受各行各业人力资源管理人员的肯定，为华南地区500多家企业培养和输送了600多位人力资源高端人才。

■培训 项目特色 

课程系统、专业、实战落地

1、人力资源管理者必须梳理的6大模块，配合专业领导力提升板块课程，形成34天的全面系统体系；

2、落地工具，王牌师资，资深同窗，终身的人力资源顾问圈，都是专业提升的方向；

3、课程采用分组讨论，带着问题上课堂，带着答案回企业，辅以主题沙龙、名企走访等第二课堂，让系统和专业真正做到实战落地；

4、每年课程和师资保持20%的更新与升级，保证专业知识与前沿同步。 

若有意向学习人力资源培训管理课程，您可联系本站在线老师进行详询。