深圳中小企业人力资源培训机构介绍
为中小企业对人力资源管理人才应具备的能力素质要求，如何招聘人才、人力资源如何规划等方面设立了研修班课程。
选对人才是中小企业人力资源管理的关键
选对的合适的人才，指的是能满足企业需要的人才。企业能够满足其追求工作的动机，而且认同现有的企业文化，能在团队运作下与人合作。中小企业在用人上不要好高鹜远，中小企业不可能像大企业抽出巨额的资金进行人才的储备，企业需要的是能迅速胜任工作岗位，并能忠诚工作的员工。因此，中小企业不要追求天才，只有“适才”才会为企业建立竞争优势。
深圳地区中小企业人力资源培训机构推荐时代华商机构：
时代华商商学院是从事高端工商管理培训的专业教育培训机构，前身为中山大学高等继续教育学院培训二部，从2000年至今，与中山大学、北京大学、清华大学、长江商学院等著名高校合作在珠三角主要城市开办各类管理课程培训班。
学习对象
企事业人力资源总监/主管/经理、行政主管；分管人力资源的副总裁、副总经理；董事长、总裁、总经理等高层决策者；其他有意愿提高人力资源管理水平的精英人士。
若有意向学习中小企业人力资源培训，您可联系本站在线老师进行详询。
