深圳人力资源职业培训介绍

人力资源是人员招聘以及人员管理的职业。人力资源部门核心人物是人力资源主管，深圳培训课程推荐时代华商人力资源总监MBA课程高级研修班。

介绍

1、依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。

2、依据公司经营计划，配合公司总目标，拟定本单位的目标及工作计划。

3、根据本单位工作计划，估计所需的款项支出，编制本单位年度预算，并加以控制。

4、配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟定人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划办理各项教育培训。

5、设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。

培训介绍

“人力资源总监研修班”是华南地区最早开设的人力资源专业管理类高级研修班。自09年创办以来，一直深受各行各业人力资源管理人员的肯定，为华南地区500多家企业培养和输送了600多位人力资源高端人才。

课程系统、专业、实战落地

1、人力资源管理者必须梳理的6大模块，配合专业领导力提升板块课程，形成34天的全面系统体系；

2、落地工具，王牌师资，资深同窗，终身的人力资源顾问圈，都是专业提升的方向；

3、课程采用分组讨论，带着问题上课堂，带着答案回企业，辅以主题沙龙、名企走访等第二课堂，让系统和专业真正做到实战落地；

4、每年课程和师资保持20%的更新与升级，保证专业知识与前沿同步。

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