人民大学人力总监研修班如何？

人民大学人力总监研修班如何？

新形式下，人力资源管理如何升级与应对？在互联网深度应用的新时代，传统商业模式正在发生革命性的变化，这会对企业的人力资源管理模式产生了革命性的影响，是人力资源管理者面临的重要课题！人力资源总监，由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员，工业4.0大潮的冲击下，需要弄清互联网时代人力资源管理与传统人事管理的区别，以应对新时代人力资源管理的新趋势、新要求。

【学习课时】 学制一年（两月1次课，每次课3天，共18天）

【上课地点】：北京 科技园

【授课师资】 以清大知名教授和实战派知名专家为主力阵容

【学习费用】 29800元/人（含培训费、资料费）

【教学模式】 案例教学、情景模拟、平台交流。

【课程收益】

 在互联网时代给人力资源管理带来的新挑战中，通过对本课程的系统学习，能够为企业人力资源注入的新活力，带来新思维。

 深刻理解人力资源管理与企业战略统一和互动的关系

 了解如何招聘、留人，激励与发展员工

 掌握人力资源管理、开发领域定性与定量的方法和工具

【教学管理】

1、研修班设班主任一名，负责相关的教学管理工作；由班主任协助组建班委会，选举班长等班委会人员，协助教学管理

2、班委会组织酒会、同学联谊。

【报名流程】

提交报名表; 审核 ;发入学通知书 ; 缴纳学费 ;报到入学

1、身份证复印件1份 2、两寸免冠蓝底证件照4张

3、企业简介1份 4、名片2张

以上就是相关介绍，了解更多详情欢迎咨询新中华学习网在线老师。