中国人民大学人力资源管理研修班

课程价值

CURRICULUM VALUE

以中国人民大学在劳动经济、人力资源管理、社会保障和劳动关系等专业雄厚的师资力量，以及教学、科研、管理咨询、公共政策、国际交流的实力，全视角诠释中西方人力资源管理的真谛。

1.贴近人力资源管理理论和实践的最前沿，体系先进、方法实用、融管理思想与技术为一体。体现了企业最新管理动态和最佳实践，配以大量的标杆企业案例深度剖析对标，即学即用，直击企业痛点。

2.汇聚来自理论界、咨询界和企业界的顶级授课专家团队。深度整合人力资源界的顶级实战专家、资深咨询师和标杆企业的人力资源高管，多视角解读现代人力资源管理精髓，实现理论与实践完美互动。

3．创新学习模式，高度融合理论前沿讲授、案例深度解剖、实践经验交流、现场咨询研讨、行动学习、导师制等多种培训方式，全方位提高学员对企业人力资源问题的战略性思考能力、洞察能力、变革能力、执行力和领导力。既强调提升学员个人的专业能力，也强调解决学员企业面临的实际管理问题。

4.构建中国首席人力资源官的高端社区和职业发展网络。为学员配备精通理论与实践的顶级专业导师团队，长期辅导和关注学员职业成长。打造由大学教授、标杆企业高管和CHO学员组成的终生学习交流的高端社区，提升CHO学员的社会资本和职业发展竞争力。

学业证书  ACADEMIC CERTIFICATE

完成本班全部课程学习，将由中国人民大学建立学员档案，颁发中国人民大学首席人力资源官课程结业证书，证书统一编号存档，加盖钢印，可通过中国人民大学网站进行查验。

报名流程  REGISTRATION PROCESS

1.报名时请提交学员申请表和最高学历学位证书复印件；

2.申请材料经学院审核后择优通知入学；

3.审核通过，寄发入学通知书；

4.学员收到通知书后，将学费汇入指定账号并将汇款底单传真；

5.教务组收到学员汇款底单及培训费用后，发放详细上课通知书。学员准时携带上课通知及相关材料到中国人民大学报到，参加培训。

授课师资

程延圆 中国人民大学劳动人事学院教授

张  钧 北京市领导力中心副主任

彭剑锋 中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师

杨黎明 人社部劳动工资研究所副所长

包  政 中国人民大学商学院教授、博士生导师

刘  昕 中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授、博导

方振邦 中国人民大学教授、博导、中国人民大学公共组织绩效管理研究中心主任

邓雨薇 人力资源与组织结构专家、平衡管理模式创始人

刘启明 凯诺斯管理咨询公司董事长

白万纲 中国首席集团战略与集团管控专家

王新超 北京大学光华管理学院教授

张玮桐 北京大学人力资本研究所研究员

章义伍 著名领导力及人力资源管理专家、麦当劳中国公司元老

许玉林 中国人民大学劳动人事学院副教授

冯  芳 北京大学人本管理研究中心副主任

杨卫华 法学硕士、资深劳动法专家

王  猛 中国培训体系建设与流程管理第一人

尹文刚 中科院心理研究所博士生导师

杨河清 首都经济贸易大学劳动经济学院院长、教授、博导

段  磊 汉哲管理咨询集团董事长、首席专家

若您还有疑问或者有意向可咨询新中华学习网在线老师。