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2024青岛大学《巅峰人效·效益倍增》通过人效管理深挖企业“利润区”8月3日——文商研究院总裁专题学习_青岛

2024青岛大学《巅峰人效·效益倍增》通过人效管理深挖企业“利润区”8月3日——文商研究院总裁专题学习_青岛

2024青岛大学《巅峰人效·效益倍增》通过人效管理深挖企业“利润区”8月3日——文商研究院总裁专题学习_青岛

8月3日,文商研究院总裁专题学习(第109期)《巅峰人效·效益倍增》 ——通过人效管理深挖企业“利润区”,由企业经营实战教练和人力资源管理专家叶绍斌主讲,借鉴华为等业界公司的人效成功实践,结合广大中小企业实际经营中遇到的痛点难点,深度剖析人效管理与组织提效的“关键密码”,助企业向人效拿利润

主讲老师:叶绍斌 


企业经营实战教练和人力资源管理专家


美国商业学院博士、美国索菲亚大学硕士


前华为技术有限公司人力资源专家


多家知名商学院特约讲师


中天、凯福科技、陆逊梯卡等头部企业咨询顾问



02

课程收益


人效的理解与认知,人效的诊断构建和人效工具(人效仪表盘)


通过四大抓手清晰巅峰人效画像,找出企业效益倍增的核心要点


战略制定到执行的过程中人效管理的三大关键


实现精益组织的五大路径


人才激活三部曲


匹配人效提升的极简文化及两大落地举措




03

课程大纲 


第一单元:人效认知


1、“内忧外患”之下,如何让企业活下来+活得好?2、人效体系构建与诊断


3、人效仪表盘


第二单元:巅峰人效画像


1、人效差距分析


2、人效根因分析


3、巅峰人效画像


第三单元:战略聚焦:力出一孔,做正确的事


1、集中优势兵力,力出一孔


2、研发创新,构建新的势能


3、高效执行,实现战略闭环


第四单元:精益组织:客户导向,打破平衡


1、组织提效


2、流程裁剪


3、组织激励


4、经线缩短,实行“大部制”


5、纬线拉通,打赢“班长的战争”


第五单元:激活人才:结果导向,精兵强将


1、精兵强将,优胜劣汰


2、拉开差距,激发动能


3、打破板结,有序流动


第六单元:极简文化:客户为先,奋斗为本


1、企业十大文化管理困惑与诉求


2、以客户为中心


3、以奋斗者为本


4、文化落地


部分内容剧透,更多精彩内容在课程现场等你~8月3日(周六)9:00-17:00





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