一线主管日常管理-生产大咖教你如何做好一日生产...课程特色与背景
课程背景
上面千根线下面一根针。现代企业管理向纵深发展的进程中,面向生产的管理干部已成为最重要的一项艰巨的、战略性的组织任务。为了打造卓越标杆团队,激励团队成员进一步提高自我管理能力,以及班组团队管理能力,毋庸置疑成为了改变员工理念,塑造良好班组氛围的关键。
进行车间管理主要从人、机、料、法、环、测六个方面来进行考虑,依据产品的工艺过程进行各生产环节的提前计划,避免生产过程中出现等待的情况;应用并行工程、产前会议等方法,明确各项工作的责任人和具体完成时间;对工序瓶颈、历次生产出现的问题点进行重点关注,以确保随后的正式生产的顺利进行;同时,还要做好异常状况出现时的应对预案,以缩短状况出现时的处理时间。但是,很多企业的梦想是那么的不堪一击:沟通不畅、员工流失,责任不担、员工抱怨,基础不牢、根基不稳。具体而言高效的生产运作应该从一日生产管理展开,但是四个维度看管理:早会无策划,班长讲胡话;班前无准备,一切都白费;过程不追踪,结果要发疯;班后不总结,气的要吐血……如何让制造业“管理落一线,效果看的见”。高流失、低满意;低绩效、高成本就成为了本次课程的重点剖析事项。
希望通过本课程的学习,掌握基本的管理知识和技能,提高车间干部管理能力,进而提升车间干部的综合管理能力。
课程收益
课程以实战案例开眼,从意识入手开刃,以解决实际问题见长,课程深入浅出训练管理干部可以具备多种管理多种能力,可谓是手把手教你做管理:
•清晰车间管理人员必备的观念、知识、技能
•了解改善的基本方法和工具
•学会用科学的方法去审视与甄别该做与不该做的,分身去做更多的核心业务
•掌握透明现场的应用思路与应用脉络,让透明现场为企业效能的提升发挥功效
•场景化的训练,学会构建高效率早会流程,并在企业有效推进高效率早会
•了解生产准备的重要性,并掌握生产准备的核心点
•借助于企业实际案例了解过程管理概貌,把握过程管理难点要点
•以结果为导向,围绕班组日常管理中的异常事项,进行针对性解决
•透析“异常反应的速度代表着问题解决的速度”,并明确各层级领导标准化的差异
•建立领导者标准化管理体系,实现从操作标准化到管理标准化迈进,减少管理偏差
•行动计划编制
课程大纲
第一单元 高效的一天从士气的晨会开始
第1天上午
第1节 车间晨会-高效的一天从晨会开始
1.一日工作全貌
2.工作交接
两种常见的交接班形式
3、高效率早会
案例:某美企早会的组织
案例:某日企的早会案例
案例:现场管理者早会会议录
企业如何通过早会达成公司的效率、质量、成本、安全及员工士气
阶段练习:各小组模拟高效早会展开的手法,进行小组PK,确保管理骨干掌握高效早会的应用精髓,并彰显应有的士气
第二单元 生产准备
第1天下午
情景案例新上任的李主管
生产准备-凡事预则立,不预则废
产品型号、工艺条件
材料正确,分工明确
品质首检,切换准备
按单领料,避免堆积
情景案例新上任的李主管
车间产前准备---实际问题讨论
案例:班组日日生产计划表
案例:QC管理工程图·
案例:设备点检表
案例:品质/安全失败事例
案例:首检检验作业单
案例:每日工作计划表
情景案例新上任的李主管
做好生产准备需要各部门的通力配合
情景案例新上任的李主管
班前准备启航四步法
阶段练习:讲师带领大家进行设备点检的过程模拟,物料准备的核对、工艺条件的确认、生产指令单的读单,确保参训对象能够对班前准备的内容做到了如指掌
第三单元 过程控制
第2天上午
情景案例老总的快乐生活
1.品质管理
过程控制:遵守标准与变化点改善
品质巡检及记录确认
案例:某企业的巡回检查说明
核心品质管理项目/不良揭示
案例:品质巡检记录表
案例:车间干部检查
4M变化点管理
2.效率管理
效率确认与计划改进
案例研讨生产效率管理
案例:车间小时管理板
对遇到的问题进行及时的反应与对策
如何进行问题的快速反应处理
3.人员管理
案例:人员管理
案例:效率改善与提升50%
4.作业管理
案例:作业遵守率管理
案例:换线转产流程
徘徊与巡回管理
案例:日常沟通管理,避免扯皮,打造良好的报告、联络、商谈
情景案例经验分享
5.生产异常管理
人/机/料/法
阶段练习:结合过程控制中的响应不足、进度管控不到位的层面,讲师将结合多年咨询辅导经验,手把手教学员如何做好过程控制。
第四单元 收工总结
第2天下午
情景案例生产主管李四
1.表单填写
案例:职工考勤表
案例:工序生产记录卡
案例:设备运转台时记录和设备仪器日常点检表
案例:设备仪器日常点检记录表
案例:生产日报表
案例:质量信息日报
案例:每日工作计划表
案例:考勤月报表
案例:报废单
案例:委托加工单
案例:班组生产进度实绩管理表
情景案例表单报表管理
2.下班总结
班组看板管理
部门管理中的人员及业绩管理
QCDS看板
工作小结
夕会管理案例
班组长标配工具
班组长言行举止
3.会议决议下步计划
阶段练习:围绕一日管理的重心事项,引导员工进行一日工作的总结梳理,学会对当日遇到的问题进行系统的分析,总结经验,反省失败,并更新QCDS看板,为次日生产埋下伏笔
课程对象
生产总监、生产经理、车间主任、生产科长、生产系长、生产线长等管理干部储备人,以及感兴趣的班组长、工段长、领班、生产助理、品管员等
备注
课程费用:3680元/人
常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586