身为领导者，说话毫无自信，没有气势，连自己的助理都比不上，感觉太糟了！
重大场合，总有人邀请分享成功经验，我却完全不知道说什么，好尴尬！
每次汇报工作成果，就像生搬硬套的背书，下面的员工都快睡着了，真让人泄气！
计划想的很美好、很宏伟，根本表达不出来，底下没人能听懂！让人着急！火大！
工作多年，能力在线，努力在线，人缘在线，身边的人越来越能说会道，可我始终停留在原地踏步走，这到底是怎么了？
白手起家，创业多年，每次参加行业会议就是一道坎，说不出来，讲不出来，丢人！
如何吸引优秀的人才，招兵买马？
如何提高员工向心力，凝聚力？
如何提高员工积极性与责任感？
如何真正地领导人才，做到自动自发？
如何影响优秀的人才追随你？
如何带领团队走出迷茫与恐惧？
如何激励团队士气？
如何成为一个教练式的领导，不断激发员工潜能？
你为什么一定要学演讲?
有句古话叫“言多必失”、“枪打出头鸟”,所以大多国人封闭自己,锻炼机会太少,到如今事业突飞猛进,正要大展宏图时,很多场合需要讲话,对内管理,对外营销,甚至面对媒体,处理政府关系,都需要亲自露面表达…却突然发现,舌头与身份不匹配,严重有损自身和公司品牌形象!遇到这样的演讲瓶颈,已经到了不得不改变的时候!这时你想到了学习…
三天三晚从紧张怯场到侃侃而谈
21种真实场景模拟，即学即用
全程体验式训练，3年免费复训
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