口才培训备受社会各界青睐，参加口才培训的人士更是高低不等，参差不齐。
一、各单位"一把手"
这个群体位于社会高端，有地位，有成就，更有影响力。经常在各种场合发表公众演说和即兴讲话。由于讲话能力的不足，经常遭遇尴尬，公众讲话时缺乏吸引力（观众不爱听、听不进）感染力（平淡，现场氛围不好，死气沉沉）说服力（讲话内容缺乏深度，缺乏智慧含量）；讲话时概括性和条理性；特别是面对即兴讲话更是大脑一片空白，不知所云。像以上这些情况，很多人选择了莲花演说口才培训机构的总裁演讲突破班。
二、党政机关，企事业单位中高层管理人员
这个群体位于各单位各个重要岗位，包括公务员、海关、银行、国有大型企业等单位的人士，经常要开会发言，汇报工作，还有酒桌上应酬；普遍存在恐众症（面对众人讲话就紧张）、恐高症（面对领导或权威讲话就紧张），不知怎么讲，（讲话的技巧、时机），不知道讲什么更适合。还有的是太能讲，但乱讲话。自以为很能，但领导和同事并不喜欢。这个群体大都青睐德者口才培训机构的自信当众讲话训练班和人际关系与沟通班。
这个群体收入不错，但为了更好胜任本职工作或让自己有更好的前程，特意来提高自己的讲话能力。
三、培训精英，以演讲为终身职业的人士
这个群体即将从事或者正在从事培训行业，并以此作为事业。现在社会上有企业培训师认证培训，虽然拿到了所谓的证件，却讲不了课，要么紧张的控制不了，要么不知怎么讲，要么讲的平淡。缺乏吸引力。原因是缺乏系统学习和训练。像这样的学员还不在少数。
四、想从技术岗位转到管理岗位的人士
这个群体往往技术精湛，是单位不可或缺的技术骨干，但沟通能力和交际能力欠缺，特别是公众讲话能力欠缺。讲不了话，讲不好话，成为发展的瓶颈，让自己发展受到局限。他们急需提高自己的自信心和讲话能力。来参加口才培训班的比比皆是。
五、肚子里有却倒不出来的人士
这个群体属于肚子里有东西，但不善于表达，要么表达不清楚，要么让对方产生误会，要么让对方厌烦，长此以往，会严重影响到个人的前程的。这是最需要参加口才培训的一个群体。但这个群体致命弱点性格内向孤僻，过于耿直倔强，不认为自己不行。意识不到讲话能力的重要，认为行动比说话重要，所以排斥口才培训，其实说和做都很重要，好比一个人的两条腿。一旦认识到了，那么也就开始转运了。事实证明这个群体一旦参加了口才培训，进步非常迅速，体现在一是观念，二是参加口才培训后的表达能力。
六、性格内向、自卑、孤僻不合群的人
这个群体参加口才培训主要解决自信心和与人交往的能力。这种情况如果得不到及时解决，长时间的积累和抑郁可能发展成为精神分裂，出现这个问题应该及时参加学习。
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