心理学让激励更有效， 让管理更出成效
彼得德鲁克曾说： 管理的本质,在于激发和释放每一个人的善意 。管理表 面上是管理工作成效，但工作是人做的，管理者每天必须要面对的是既有 善也有恶、既有长处也有弱点的人。只有既了解自己、又了解他人并顺应 人性的人才可能成为卓越的管理者，《孟子》“得人心者得天下”，心理 学虽不是制度，不是流程，也不是管理方法，但却是制定制度流程和应 用管理方法的依据和原理。只有运用心理学才能更深刻的理解人心、洞察 人性，才能更好的激发自我和他人的善意、才能更深入的影响和感召他人，才能让激励更有效、让管理更出成效。
【课程对象】
希望进一步领悟人本经营之道、提高决策正确率、提升领导力的民营企业家、管理者和社会骨干
【课程收获】
引导管理者审视自我，用心理学武装自己，提高领导者心智模式、化压力为动力，提高人际影响力
了解市场中的人性和心理需求，指导企业经营、资本运作和市场竞争决策，增强市场竞争力
擅用人性激发员工，运用心理学完善企业管理制度，构建合适的心理环境促进员工绩效，提高企业家领导力
【项目特色】
实用课程、启发式教学。课程内容注重心理学在企业经营管理中的应用，通过具有实证研究、科学实验支撑的理论讲授和案 例分析，传授可应用的心理学规律和方法，启发学员举一反三。
专业师资团队、为课程保驾护航。全国一流高校心理学领域的专家教授，以及资深的实战大咖联袂授课，带领学员检验旧识， 获取新知。
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