2024职业经理人培训老师有哪些？

职业经理人培训是一项旨在提升管理者素质和职业发展的专业课程。作为企业中的关键决策者和领导者，职业经理人需要具备广泛的知识和技能，以应对复杂的商业环境和竞争压力。在职业经理人培训中，师资力量的优劣直接影响学员的学习效果和培养成果。

暨南大学MBA职业经理人研修班是一门备受推崇的培训课程。作为国内知名的高校，暨南大学拥有丰富的教学经验和优秀的师资力量。该研修班的师资主体即由暨南大学的教授组成，他们具有深厚的学术背景和丰富的实践经验，能够为学员提供全面而专业的指导和教学。他们注重理论与实践相结合，将自身研究成果与实际案例相结合，使学员能够更好地理解和应用所学知识。

除了暨南大学的教授团队，该研修班还邀请其他院校的优秀师资和业内实战导师加盟，共同组成教学团队。这些师资具有丰富的行业经验和实践背景，能够为学员提供更加全面和深入的教学内容。他们通过分享自身在企业管理和创新方面的实际经验，引导学员进行案例分析和实践操作，帮助学员培养解决问题和创新思维的能力。

通过暨南大学MBA职业经理人研修班的学习，学员将能够在优秀的师资团队的指导下，系统学习管理理论和实践知识。同时，他们还能与来自不同行业和背景的学员进行交流和互动，拓宽自己的视野，并在集体讨论和合作中培养团队协作和领导能力。

总之，职业经理人培训的师资力量对学员的学习效果和培养成果至关重要。暨南大学MBA职业经理人研修班以暨南大学教授为主体，同时邀请其他院校的优秀师资及业内实战导师加盟，形成了强大的教学团队，为学员提供高质量的培训服务。如果您渴望提升自己的管理素养和职业发展，我强烈推荐您参加暨南大学MBA职业经理人研修班。报名电话：400-061-6586。

以下是部分师资介绍

01.王 虹
博士，硕士生导师，暨南大学管理学院副教授。长期担任暨南大学MBA课程《组织行为学》专职教授，授课风格严谨而轻松，深入浅出，深受MBA和EDP学生喜爱。讲授课程:《个体和群体的行为分析与管理》、《领导行为与管理决策》

02.王 玮
博士，博士生导师，暨南大学管理学院教授。曾获 2013 年暨南大学管理学院 MBA 教学优秀奖，2013、2014 年暨南大学管理学院科研优秀奖，已有50余篇论文在国内外学术刊物发表，出版英文学术专著1部、专业教材4部。讲授课程:《整合思维与创新潜能激发》

03.徐咏梅
教授，硕士生导师，暨南大学MEM中心主任。2003年到暨大工作，从事MBA、MEM教学17年，多次获得教学奖；目前主讲各层次的运营管理、运筹学、质量管理、项目管理等课程。讲授课程:《精益供应链管理与运营》

04.林景新
博士，现任中山大学公共传播研究所研究员，国内知名危机管理专家，中国式危机管理理论的提出者与实践者。专著《管理者必读的十堂危机公关课》在业界有广泛的影响力，受聘多家政府机构、知名企业危机管理顾问，在信访维稳、危机管理、新闻发言等领域有着丰富的经验。讲授课程:《舆情管理与突发危机事件应对》

05.贾 虎
华南理工大学管理学(投融资)博士，现任职于华南理工大学风险投资研究中心，中国执业注册会计师、国际会计师（AIA）公会会员。讲授课程:《企业财务报告分析与税务筹划》、《企业成本管控与全面预算管理》

06.刘金山

博士，博士生导师，教授，暨南大学经济学院原副院长，广州市政府决策咨询专家。出版专著7部，发表论文80余篇，曾获中国人民大学优秀博士学位论文奖，薛暮桥价格研究奖。

研究方向：宏观经济、区域经济发展与产业转型升级。讲授课程:《后疫情时代的宏观经济与金融形势分析》

07.马绍斌

暨南大学医学院教授，硕士生导师，知名心理学专家。

全国医学心理学教学专业委员会常委，《医学心理学》、《行为医学》等全国高校教材编委。

研究领域：健康心理学、管理心理学、行为科学等。

讲授课程:《阳光心态与压力管理》

08.丘 磐
广东金融学院工商管理系教授。授课风格：复杂问题简单化、理论问题案例化、方法问题工具化。主要著作:《协同创造：人力资源业务合作伙伴》。研究方向：企业人力资源管理、企业薪酬设计与绩效考核。讲授课程:《企业人才的选、用、育、留》