浙大医学院管理培训介绍

医院管理是按照医院工作的客观规律，运用现代管理理论和方法，对人、财、物、信息、时间等资源，进行计划、组织、协调、控制，充分发挥整体运行功能，以取得最佳医疗效率和医疗效果的管理活动过程。

建设一流的医院需要一流的管理，中高层管理人员的市场意识和政策把握能力、服务意识和创新精神、竞争意识和精细化管理能力，直接决定了医疗卫生的改革与发展。

【课程优势】

1.课程形式：课程讲授、高端访谈、互动讨论；

2.课程内容：前瞻性，体系化，有案例，有跟进，深度讨论；

3.建立交流圈，持续跟进与互动，与医疗大咖为伍；

4.本次培训采用“3+1”模式，“3”个课程模块加“1”标杆医院实地交流学习。整个课程体系以知识教学为主，辅以标杆医院实地参观。

【课程价值】

1.与管理大咖为伍，与标杆医院高管形成互动平台；

2.明确医院高层管理者的工作职责和工作重心；

3.促进规范工作流程，熟悉质量考核标准，提高整体医疗质量；

4.整理医院危机管理及突发公共事件应对预案，提升应对能力；

5.提升院内多方沟通能力，提高跨部门合作工作效率；

6.开拓法务、信息化建设等多元化发展方向，提升自身业务能力;

【研修管理】

培训计划：学制一年，每月安排2天（周六、周日）上课，缺课可补课

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