浙大emba总裁班条件2022

浙江大学，简称浙大，坐落于素有“人间天堂”美誉的历史文化名城杭州。前身是1897年创建的求是书院，是中国人自己最早创办的现代高等学府之一。

EMBA总裁班不是学历教育，它是培训管理人员如何更好的管理公司，是一种大局观、整体思维的培训，不过现在的总裁班更多的是建立人脉，毕竟参加EMBA总裁班的一般都是企业老总之类的。

一、浙大emba总裁班条件

企业董事长、总经理、CEO等高级管理者，工商、企业、经济等主管部门负责人，战略咨询机构负责人及其他有志之士等。

      二、课程介绍

浙江大学继续教育学院主要举办浙江大学工商管理高级研修班、浙江大学金融投资高级研修班、浙江大学浙商国学高级研修班等培训项目，借鉴国内外先进的管理培训经验，充分发挥浙江大学百年名校的学科优势，致力打造学习交流、人脉信息和资源整合平台，帮助企业实现六大转变：从产品经营到资本运营、从OEM到自主品牌建设；从粗放发展到集约型经营；从浙江制造到浙江创造；从亲历亲为到运筹帷幄；从传统家族管理到现代公司治理，旨在切实为工商企业培养综合性的、高层次的、专门的管理人才。

三、【课程设置】

〖基 础 模 块〗

 宏观经济金融形势分析        全球经济环境分析，宏观经济政策解读及分析依据与技术框架

 基于核心能力的战略管理      战略思维；战略优势；战略制定：适合你的才是最好的

 组织行为学                  提供有关工作人员行为的理论、理念和实践，提升解决管理问题能力

 组织执行力                  执行力导论；执行力低下的主要表现；执行力的重要性；如何打造执行力

 管理沟通                    沟通过程中的思路；沟通技巧与要点；如何成为沟通的高手

〖职 能 模 块〗

 企业法律风险防范与自我保护  中国企业普遍存在的自我法律保护意识欠缺及其危害

 卓越管理                    断层时代到来；可持续发展二部曲         

 互联网环境下的切割营销      争夺品牌高度构建品牌规模优势、构建品牌角度构建品牌竞争优势

 老板通财                    老板必须掌握的财务基本知识

 总经理的领导魅力            卓越总经理应具备的核心能力，精神特质

 人力资源管理管理            企业管理者首先应具备做人做事的品格；完整的企业人力资源战略支持体系

 税务谋略与规划              我国税制改革动态；我国税务机关改革动态分析

〖创 新 模 块〗

 理念变革与管理创新          技术坎；营销坎；管理坎；战略坎；接班坎；文化坎；理念坎

 企业公关与危机管理          如何构建企业危机管理三大系统；危机管理策略与方法      

 九型人格                    走出自己固有的观念，去探知他人的思想

 儒道禅与现代管理            现代管理与中国特色的管理智慧

 孙子兵法与现代商战         《孙子兵法》概述；商场如战场；竞争如作战

〖教 学 实 践〗

 户外拓展

 组织参观考察学员企业

 研讨企业管理热点问题

〖大 型 论 坛〗

 每年定期举办，邀请知名专家学者、行业领域高端人才、优秀企业家等联袂授课，权威解析、战略前瞻、助力企业、回馈校友

〖游 学 考 察〗

 根据学员需求，组织国内外游学考察（费用自理）

 参访国内外著名大学、研究机构、企业等

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