浙江大学基层干部培训心得
浙江大学（Zhejiang University），简称“浙大”，是中华人民共和国教育部直属的综合性全国重点大学，中央直管副部级建制。
基层干部队伍数量庞大、分布广泛、需求多样，基层干部教育培训任务十分艰巨繁重。各级党委要高度重视基层干部教育培训工作，将其摆上重要议事日程，加强统筹规划，分类指导，因地制宜，狠抓工作落实。党委主要负责同志要深入实际，调查研究，及时解决基层干部教育培训工作中的困难和问题。各级干部教育培训领导小组或干部教育联席会议，要充分发挥宏观指导和沟通协调作用，定期研究重要事项，加强力量整合，强化工作督导，保证基层干部教育培训任务落到实处。
项目背景
互联网、大数据、在线化……这些耳熟能详的术语不仅影响着我们生活的方方面面，影响着我们的思维方式变化，更直接影响各行各业的商业模式、战略方向、运营方式等。而对企业管理人员特别是中高层管理者如何适应新时代，并且带领企业和组织发展提出了新的要求和面临新的挑战。
培养目标
提升团队运营能力，改善绩效；
掌握各项管理创新的方法、工具与技术；
提升领导力，塑造领导风格，增强团队凝聚力；
了解数字经济时代企业管理创新发展的路径。
教学安排
1、培养对象：企业中高层管理人员；
2、培训时间：滚动开班，预计2020年8月份开班，共5天；
3、学员规模：40人；
4、培训地点：浙江大学；
5、培训方式：主题学习+移动课堂+结构化研讨汇报；
6、食宿安排：浙江大学校内餐厅（根据培训单位需求协助预定）。
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