浙江大学干部培训费标准多少？

浙江大学，简称浙大，坐落于素有“人间天堂”美誉的历史文化名城杭州。前身是1897年创建的求是书院，是中国人自己最早创办的现代高等学府之一。

干部培训的形式多样，通过党校、行政学院、干部院校等主渠道，以及夜大、电大、函大和相关行业教育培训机构等，开办各种干部专修班，培训大批干部。干部培训方式多种多样，主要有定向培训、配套培训、职前培训、岗位职务培训、在职培训、离职培训等。干部培训结束后要进行考核与评估，并将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。

项目背景

互联网、大数据、在线化……这些耳熟能详的术语不仅影响着我们生活的方方面面，影响着我们的思维方式变化，更直接影响各行各业的商业模式、战略方向、运营方式等。而对企业管理人员特别是中高层管理者如何适应新时代，并且带领企业和组织发展提出了新的要求和面临新的挑战。

培养目标

1. 提升团队运营能力，改善绩效；

2. 掌握各项管理创新的方法、工具与技术；

3. 提升领导力，塑造领导风格，增强团队凝聚力；

4. 了解数字经济时代企业管理创新发展的路径。

   教学安排

   1、培养对象：企业中高层管理人员；

   2、培训时间：滚动开班，预计2020年8月份开班，共5天；

   3、学员规模：40人；

   4、培训地点：浙江大学；

   5、培训方式：主题学习+移动课堂+结构化研讨汇报；

   6、食宿安排：浙江大学校内餐厅（根据培训单位需求协助预定）。

研修费用：

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