人力资源管理，（Human Resource Management，简称HRM），人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。
【报名方式】
1、提交入学申请表，接受资格预审。
2、经浙江大学审核后发放入学通知书。
3、经审核后，请将学费汇至：
户 名：浙江大学
开户行：工商银行杭州浙大支行
账 号：1202 0246 1991 4481 052
（汇款用途务必填上：浙江大学高绩效人力资源官研修班）
4、学员携带相关材料（职务证明、身份证复印件一份；照片（2寸2张）报到。
报名地点：浙江大学
5、参加开学典礼，正式入学。
【开学时间】
开学时间：6月24-25日。
每月集中2个课日（周四、周五），总共15个课日，学时10个月。
学校建立了完善的补课制度，缺课学员可以在后续班级补课。
【学籍管理与证书】
学员将在浙江大学正式注册，由浙江大学进行学务管理，成为浙江大学继续教育学院企业家校友。学员完成学业后，由浙江大学颁发《浙江大学高绩效人力资源官研修班》结业证书。
【授课地点】
浙江大学华家池校区（中组部全国干部教育培训基地）。
【学习费用】
学费人民币28000元/人（包括培训费、资料费），食宿、交通费用自理；其中标杆考察研修板块为学员自主选修，交通、住宿、餐饮、考察等费用由学员本人承担。
【学员对象】
· 企业总经理、副总经理、首席运营官等决策层高管；
· 分管人力资源的副总经理、首席人才官；
· 优秀企业人力资源总监等其他涉及人力资源管理的中高层管理者；
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