浙江大学人力资源培训班师资情况如何？

浙江大学（Zhejiang University），简称“浙大”，是中华人民共和国教育部直属的综合性全国重点大学，中央直管副部级建制，位列首批“世界一流大学和一流学科”、“211工程”、“985工程”。

人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。

【拟邀师资】

精心筛选全国著名大学一线专家教授，以及国内最有影响力世界五百强企业人力资源高管，联袂人社部门高级官员，以不同身份不同视角为您开启实战人力资源管理创新之门。

王老师 浙江大学管理学院领导力与组织管理学系教授、博士生导师，美国康乃尔大学访问学者，浙江大学管理学院MBA人力资源主讲教师，浙江大学人力资源管理研究所副所长。

李老师 浙江大学副研究员（副教授），国际应用心理与性格形态学会九型人格课程授课导师。应用心理学专家，企业家生命教练。2001年创办了浙江大学企业管理培训中心，担任主任，拥有20年高端企业家培训经验。

尹老师 现任TOP10房地产人力资源负责人,20余年标杆地产培训体系构建专家,组织管控实在战专家,PTT国际银章培训导师，原万科人力负责人。

傅老师  浙大建工学院校外导师，十余年人力资源管理实战经案列分享。

王老师  资深劳动关系政策专家，擅长国家宏观人力社保政策解读及人力资源发展趋势分析，具有丰富的复杂劳动关系处理实战经验，是国内劳动关系政策指导权威。

丁老师  中国人民大学经济学院教授（ 2014年破格晋升）博士生导师 曾在深圳华为技术有

限公司市场部和人力资源部任职七年。

曾老师 组织战略管理高级专家，曾任职于中国三星经济研究所(北京)战略组组长，毕业于加拿大麦吉尔大学，明茨伯格得意门生，复旦大学管理学教授，擅长战略管理相关课程。

刘老师  人力资源管理高级专家 现任微软大中华区人力资源总监，高级劳动关系管理专家，南开大学博士,人力资源管理领域实践经验丰富，企业文化构建等方面尤为擅长。

李老师  组织发展高级专家，伦敦大学社会学博士，曾就职于奔驰中国、韦莱韬悦咨询等企业担任亚太区、中国区人力资源负责人，擅长组织设计与诊断、全面薪酬设计等领域。

闫老师 前沿讲座特聘专家，全球500强华人讲师、清华大学总裁班特聘专家、华中科技大EMBA班特聘专家、中国人力资源管理讲师50强、中天恒集团、威控电气等多家公司常年管理顾问 ，拥有16年大型央企、外资企业人力资源管理实战经验，从事咨询培训工作十余年来，先后深入600家企业进行深入调研访谈。

谈老师  复旦大学管理学院高级管理人员发展中心教学总监、上海能石教育科技有限公司CEO、领导力、心理学、人力资源等课程资深讲师、清华大学、北京大学、华中科技大学总裁

魏老师  （企业大学) 人才发展专家、曾任华为全球能力中心人才学院院长、九牧商学院院长、中兴通讯培训总监，在企业人才发展、企业大学建设等方面实践经验丰富，尤其在企业大学顶层设计，人才发展项目开发、领导力和软技能开发等方面实战经验丰富。

高老师  曾任国际经理人联合会（IMU） 中国区首席专家、国家发改委国际合作中心经济研究室副主任、高级讲师。

尹老师  （组织发展）组织发展专家，曾任戴尔公司高管，国内上市公司总经理，深入研究在高管教练、组织发展等领域，受聘于卡内基资深讲师、埃里克森团队教练，组织发展咨询顾问。

陈老师  中国培训师大联盟总裁首席顾问，欧洲教练技术学院国内首个人教练，北京曲美家具集团商学院院长。

宋老师  百校联盟签约专家， 中国法学会培训中心特聘教授，清华大学、北京大学、重庆大学、中南大学等总裁班特聘教授，北京市安博律师事务所执行主任。中华全国律师协会民委文化论坛新媒体组委员，中国上市投融资联盟秘书长。

徐老师  企业发展运营专家，曾任多家国内上市公司人力资源负责人，历任浙江青创院、国创院（中国）执行院长。多年从事心理学、创业管理、组织发展、领导力领域的理论与实务研究。擅长通过商业沙盘模拟的方式进行组织与梯队发展趋势诊断。

更多国内顶级人力资源与组织发展专家为您提供专业案例分享，敬请期待！

【历届学员单位】

阿里巴巴集团、滴滴出行、中船重工集团715研究所、中宙控股集团、传化集团、浙江健盛集团、杭州城投、广厦控股集团、银亿集团、浙江华海药业、浙大阳光科技、浙江新和成股份有限公司、浙江宇华控股集团、苏泊尔集团南洋药业、浙江大盈建设、万华化学（宁波）有限公司、阳光财产保险、杭州交通规划院、浙江百诚集团、浙江坤德创新岩土、太仓环球化纤集团、19楼网络科技、海宁市实业投资集团、中国人寿保险股份有限公司、海宁交通投资集团、海宁工联房地产公司、海宁中石油、华联大厦、浙江五洲工程。

【开学时间】

开学时间：6月24-25日。

每月集中2个课日（周四、周五），总共15个课日，学时10个月。

学校建立了完善的补课制度，缺课学员可以在后续班级补课。

【学籍管理与证书】

学员将在浙江大学正式注册，由浙江大学进行学务管理，成为浙江大学继续教育学院企业家校友。学员完成学业后，由浙江大学颁发《浙江大学高绩效人力资源官研修班》结业证书。

【授课地点】

浙江大学华家池校区（中组部全国干部教育培训基地）。

【课程设置】

本课程结合当下发展趋势，研发设计一系列让企业人力资源负责人能够即学即用、科学实效的工作方法与管理工具，以解决企业经营管理困局。

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