为适应新形势下卫生计生工作，加强基础卫生系统干部队伍建设，提高卫生计生领导干部工作能力和管理水平，浙江大学继续教育学院整合多方资源特开设“基础卫生系统干部能力提升培训班”。
【培训对象】各省、市、自治区、直辖市等卫生系统干部。
【培训师资】浙江大学教授，省政府和地方政府专家等 。
【培训教材】每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料，完善的学员学习手册。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】具体培训方案可根据培训单位实际情况量身定制。
课 程 模 块 | 课 程 内 容 | 课 时 |
行业政策热点 | 国家医疗体制改革热点问题 | 4 |
中国医疗保障政策 | 4 | |
医学的发展规律与我国的医改 | 4 | |
卫生经济学 | 4 | |
医改政策解读 | 4 | |
宏观经济形势分析 | 4 | |
十二五规划与科学发展观 | 4 | |
国家基本卫生保健制度 | 4 | |
国家发展社区卫生服务政策解读 | 4 | |
医院管理 | 医院经营管理战略与竞争优势 | 4 |
医院创新经营与营销管理 | 4 | |
医院人力资源管理 | 4 | |
医院财务管理 | 4 | |
医院公共关系与媒体应对 | 4 | |
构建和谐医患关系与医院法律实务 | 4 | |
医院品牌与文化建设 | 4 | |
医院流程优化 | 4 | |
医院环境与医院文化 | 4 | |
医院绩效管理 | 4 | |
医疗安全与质量 | 4 | |
医疗服务营销管理 | 4 | |
医院法律实务 | 4 | |
现代管理理论在医院管理中的运用 | 4 | |
医院执行力打造 | 4 | |
中外医院管理模式比较 | 4 | |
管理素养提升 | 阳光心态 | 4 |
中华文化与养生 | 4 | |
领导者执政谋略与智慧 | 4 | |
国学智慧与现代管理 | 4 | |
领导者语言艺术 | 4 | |
管理沟通与团队建设 | 4 | |
公务、政务礼仪 | 4 | |
领导科学与艺术 | 4 |
【培训保障条件】
硬件：学校高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
