宁波人力资源培训班哪个好？

宁波，简称“甬”，浙江省辖地级市、副省级市、计划单列市，国务院批复确定的中国东南沿海重要的港口城市、长江三角洲南翼经济中心。

人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。

建议报考浙江大学高绩效人力资源官研修班，课程含金量还是很高的。

【学员对象】

· 企业总经理、副总经理、首席运营官等决策层高管；

· 分管人力资源的副总经理、首席人才官；

· 优秀企业人力资源总监等其他涉及人力资源管理的中高层管理者； 

【研修背景】

新经济发展下，所有的产业都将面临着数字化的颠覆，AI高速发展、新零售进入视野、万物互联、IC产业强劲起航，这一切让人措手不及。人力资源管理也随之发生巨大的变化，HR三支柱模型普及、组织发展的火爆、各种人才发展新模型等等，这一切带给我们新机遇的同时，也带给我们无限的焦虑。我们应该如何跨越变革、跨越发展？

2018年3月浙江大学继续教育学院企业培训部首开第一期高绩效人力资源官研修班，特别邀请了来自全国10余位实践于世界、中国五百强的人力资源负责人为学员分享组织发展变革中十三个主题的课程，来自IBM、华为等名企的老师带来全球最前沿人力资源学习盛宴！让世界五百强的企业人力资源实战管理专家为您拨云见日！

【项目价值】

若学员有意向学习宁波人力资源培训课程，可联系本站【新中华学习网】在线老师进行报名咨询。