杭州市人力资源培训班特色是什么？

杭州市一般指杭州。 杭州，简称“杭”，古称临安、钱塘，浙江省辖地级市、省会、副省级市、特大城市、杭州都市圈核心城市，是国务院批复确定的浙江省经济、文化、科教中心，长江三角洲中心城市之一。

人力资源管理是公司一个重要的职位。比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。

【研修特色】

? 最前沿理念：所有课程内容均为最新理念与知识，符合当前发展需要，与时俱进。

? 获验证模型：所涉及的管理模型均已得到广泛成功企业验证，成功复制概率极大。

? 已成功导师：参与授课导师均是资深知名企业实战专家，专业领域研究超过10年以上，并有深刻独到的见解。

? 可实践路径：每次课程介绍至少1种可应用于组织中的实践路径，为管理实践奠定基础。  

【学员对象】

· 企业总经理、副总经理、首席运营官等决策层高管；

· 分管人力资源的副总经理、首席人才官；

· 优秀企业人力资源总监等其他涉及人力资源管理的中高层管理者； 

研修背景】

新经济发展下，所有的产业都将面临着数字化的颠覆，AI高速发展、新零售进入视野、万物互联、IC产业强劲起航，这一切让人措手不及。人力资源管理也随之发生巨大的变化，HR三支柱模型普及、组织发展的火爆、各种人才发展新模型等等，这一切带给我们新机遇的同时，也带给我们无限的焦虑。我们应该如何跨越变革、跨越发展？

2018年3月浙江大学继续教育学院企业培训部首开第一期高绩效人力资源官研修班，特别邀请了来自全国10余位实践于世界、中国五百强的人力资源负责人为学员分享组织发展变革中十三个主题的课程，来自IBM、华为等名企的老师带来全球最前沿人力资源学习盛宴！让世界五百强的企业人力资源实战管理专家为您拨云见日！

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