2025介绍：季克良讲企业文化
季克良在茅台集团的企业文化中扮演了至关重要的角色，他的贡献和影响深远。季克良的管理思想不仅在茅台酒厂得到了体现，也在整个白酒行业中产生了深远影响。
他的企业文化理念主要体现在以下几个方面：
质量至上：季克良强调“质量是生命之魂”，这是茅台最重要的信条，质量是茅台成长的最重要红利。他坚持“产量服从质量”，茅台只有“质量奖”，不设“超产奖”。
敬畏与匠心：季克良认为，茅台酒的发酵工艺是中国酿酒工艺的“活化石”，必须要保护和发扬。他强调对消费者要有敬畏之心，用好酒回报消费者的信任。
科学与创新：季克良是第一个用科学理论解读茅台的人，揭开了茅台酒的神奇工艺之谜，推动了茅台酒生产从自然王国走向自由王国。
文化传承：季克良带领茅台人深入挖掘茅台的传统文化和红色基因，打造贵州茅台酒“中国名片”的品牌形象。他主导茅台依托央视、主流报刊等舆论阵地，系统化地深度挖掘茅台故事，构建企业文化高地。
奉献精神：季克良强调要有奉献精神，甚至是牺牲精神，否则茅台不会拥有今天的成绩。
季克良的企业文化影响体现在茅台酒品质的持续提升、品牌价值的增长以及对传统酿酒工艺的保护和发扬上。他的理念和实践为茅台的发展奠定了坚实的基础，并为整个白酒行业的企业文化建设提供了宝贵的经验。
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中国企业基业长青永续计划
地点：北京_福州_杭州_三亚
学费：9.9万元
学制：一年
