东莞市举办的人力资源培训班怎么样？

东莞市一般指东莞。 东莞（Dongguan），广东省辖地级市、特大城市，国务院批复确定的珠江三角洲东岸中心城市。

人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。

【项目背景和培养目标】

该项目是浙江大学针对房地产行业推出的高端培训课程，旨在全面提升房地产企业决策者和高层管理人员的综合素质与能力，以房地产投资开发的业务流程为主线，系统学习房地产行业宏观形势分析、投资决策分析、投资策略、全程营销策划、项目运营管理、产品规划设计、工程管理、成本控制、景观设计、金融资本运作、商业地产、税务筹划、房地产法律等房地产行业核心专业知识、最新理念及运作方式；同时组织学员到海外发达国家考察学习国际先进的房地产理念与经验，构建房地产企业科学的经营管理模式，推动中国房地产行业的健康发展。

 

【强大的师资阵容】
历经15年31期1800多位学员，先后200多位地产业界实战名师，整合了国内最强大的、权威的、专业的超一流师资阵容，师资来源于四个方面：

1、国家住建部、中国房地产协会、中国房地产及住宅研究会等政府行业主管部门领导；

    2、浙大、清华、北大、厦大等国内名校具有丰富EMBA、房地产总裁班教学经验的专家教授；

    3、万科、龙湖、金地、中海、绿城、融创、万达等国内著名标杆房地产企业高管；

    4、著名国际建筑设计机构、著名房地产营销策划机构、房地产管理顾问公司等房地产行业专家。

【招生对象】

房地产开发企业、房地产投资公司、金融机构、规划设计、房产营销策划、咨询中介、建筑装饰、物业管理等房地产产业链相关领域的董事长、总裁、正副总经理等高级管理人员。

相关房地产管理、土地管理、城市与区域规划、建设管理等政府主管部门领导干部。

【授课方式】

课程浓缩了国内外多年来房地产EMBA教育的精华，采用课堂的经典讲授、互动式的案例研讨、小组讨论、情景模拟、互动游戏等相结合的培养模式和多媒体的教学手段。学习期间，结合房地产行业特点安排著名房地产行业企业家讲座、管理论坛、管理沙龙、实地项目考察等。

【开学时间】

   全年滚动开班。

   学校建立了完善的补课制度，缺课学员可以终身补课。

【授课地点】

   浙江大学紫金港校区、华家池校区。

【学籍管理与证书】

学员将在浙江大学正式注册，由浙江大学进行学籍管理，成为浙江大学校友。

学员完成学业后，由浙江大学颁发浙江大学校长签章的《浙江大学房地产高级研修班》钢印结业证书。

【学习安排】

   学习分为国内课程研修（必修）与国际考察研修（选修）两大板块。国内课程研修，每月集中两天（周六--周日）授课，课程在12个月内完成，共24天课程；国际考察研修，根据同学们的要求到美国、欧洲、澳大利亚、新加坡、香港、台湾等地考察学习，选修。

【学习费用】

总共费用为58000元/人，（包括培训费、资料费、教学实践费），住宿、交通费用自理；其中国际考察研修板块为学员自主选修，国际交通、住宿、餐饮等费用由学员本人承担。

【学员的四大收益】----享受超值回报

1、构建中国最具活力的房地产总裁同学网络，受用终身的人脉资源浙江大学国际房地产总裁班历经12年30期，目前已形成了长三角地区为主的1500多位房地产企业高管组成的学员网络。学员或拥有土地储备，或拥有雄厚资本，或拥有专业的能力，借助学员交流平台，加深合作，搭建商务沟通平台，拓展无限商机！

2、国内最强大的权威、专业的师资阵容，与国内一流的房地产专家面对面的零距离交流国内标杆企业高管、房地产行业权威专家、教授联合执教，充分保证了教学质量和学习效果，学员可以直接与专家面对面交流，让学员受益非浅。  

3、极具针对性、系统性的专业课程，全面提升学员的项目运营能力采取国际通行的模块式课程设计，极具针对性和系统性，讲授新的房地产形势下中国房地产总裁所必需的核心专业知识，是对学员宏观分析、战略决策能力、房地产开发、项目运营、资本运作、人力资源等方面的高水平锻造和提升。  

4、最具实战性的教学模式，使学员切实做到融会贯通，学以致用现已成功举办29期，教学管理与服务十分成熟和完善。充分考虑总裁学员的实际学习需求，广泛采取互动式案例教学，选取行业经典案例进行实战分析、 模 拟与讨论，注重老师与学员、学员与学员之间的互动交流，使学员切实做到融会贯通，学以致用。考察国内著名楼盘，参观学习行业先进标杆企业。

通过本文的介绍，东莞人力资源培训课程含金量高，值得报考，若您还有疑问或者有意向可咨询新中华学习网在线老师。