复旦大学作为我国重点的211/985大学，为社会培养无数的精英人才。也开设研修班课程让更多的社会人员学习专业的课程知识，有人想了解复旦大学为什么开设总经理战略落地课程？

 信息革命升级、5G时代加速到来带动的云大物移智正在推动着所有产业的升级，推动着各行业的商业模式重构；中美贸易战、世界范围内的产业转移、人口红利的逐渐消失、城市化水平的缓慢提升、新零售新消费时代的到来趋势性的经营环境的变化，使得企业不得不走向管理变革、技术引领、创新驱动。企业经营面临首全新的挑战，这是一个前所未有的快速迭代的时代。

       新的时代，在充分的市场竞争中，中国也涌现出了像华为、阿里这样世界级的企业，他们的成功归根结底是企业管理的成功，他们的管理方法论和工具是根植于中国的成功实践，引领着中国现代管理实践的方向。

       传统商科的教育体系、前沿理论、案例教学为中国培养了大量的管理精英，但从课堂到管理实践，在落地执行层面存在一定距离。将传统商科教育与先进管理实践有效融合、优势互补，可以探索出一条更适合企业高层管理者培养的路径，总经理战略落地课程应运而生。

总计里的战略落地能力
 

       总经理的核心职责是完成董事会制定的战略业绩目标，让战略落地。所以，总经理首先是一位经营者，对业绩结果负责。其次是一位领导者，总揽全局、带领团队、协调各方。第三是一位杰出的管理者，需要通过有效的管理完成各项职能计划，最终完成经营业绩。

       总经理需要具备良好的经营智慧、卓越的领导才能、优秀的管理能力，能驾驭复杂的经营环境、引领企业实现业绩倍增，迈向基业长青。

        综上可知，开设该课程的目的，是为了让企业高层拥有更得管理能力，引领企业更好的发展。有意向的学员可联系新中华学习网在线老师进行报名咨询。