作为一个注重管理效能的管理者，在管理过程中，必须先要了解人的心理活动规律。管理者同时也是被追随者，要成为一个值得信赖、值得托付的被追随者，需要不断发掘内心巨大的潜能，提升自我人格，完善自己。那么学习复旦大学管理者心理学能有什么收益？

本课程以人的本质为基点，帮助学员清晰和多视角地理解心理学观念，有效掌握心理分析策略和工具，潜移默化地获得认知与行为上的改变，从而成长为一个更好的自己，一个更受欢迎的合作者，一个更睿智的领导者。

课程将帮助学员达成以下目标：

重新审视自我，全面了解自己，积极自我整合，完善自身心智。

观察，判断，解读和理解他人，提升自己的人际融合能力和团队协作能力。

做一个优秀的领导者：引领下属，识人善用，善于沟通和激励，建设高绩效团队。

掌握人事技术，选对人，用好人，留住人，提高企业核心竞争力。

洞察消费心理，掌控市场需求。

发掘自己内心，找到力量源泉；摆脱焦虑，释放压力，寻回工作与生活的平衡，保持领导力的可持续性。

以上就是关于复旦大学管理者心理学可获得收益，如果有学员想要报名或咨询更多详情可联系新中华学习网在线老师。