对标华为增强文化认同 2021发布

企业要想逐步摆脱对技术的依赖，对精英的依赖，对资金的依赖，对个别客户的依赖，使企业从必然王国走向自由王国，建立起科学决策。只有摆脱以上依赖，才能通过确定的科学决策，企业通过系统性的管理变革，就是要构建一个平台，构筑一个框架，使技术、人才、资金发挥出最大的潜能。通过确定的规则，来面对未来的不确定性，使我们的经营成功从偶然性变为必然性。 

效能思维商学院致力于培养视野开阔、情怀卓越、富有创造力的商业精英领袖，助力企业快速增长，赋能有追求的企业实现从0-1-10-100的经营效能指数级增长，成就一流行业领导者，成就下一个行业华为。因此开设了对标华为EMBA体系化实战研修班课程，通过本课程的学习，您能学习华为如何全面破局成为一流行业领导者！

课程价值

█ 教学层面

场景式+引导式+案例式+结构式+顾问式+实操式

█ 思维层面

提升思维能力，构建一流思维能力。比如：

1. 对标思维+复盘思维：行走江湖两把剑

2. 底线思维+场景思维：活下来，活得好

█ 工具层面

提供一流工具，构建标准化能力。比如：

1. 战略：从战略到执行，战略全流程

2. 经营：极限生存法则，经营全流程

3. 组织：激发组织活力和新干部培养

4. 营销：LTC、铁三角、组织客户关系

█ 研讨层面

注重落地，以结果为导向。比如：

1. 案例化教学：输出方法、工具、经验

2. 系统化赋能：从思维、本质层面突破

3. 场景化研讨：学员需边讨论，边输出

突破发展瓶颈：结果落地，提升业务