在当今快速变化的商业环境中,管理者面对的挑战日益复杂,如何有效解决管理问题、提升团队绩效,成为每位管理者必须掌握的技能。为此,时代华商特推出卓越管理班,邀请管理微案例专家、管理学博士韩超老师主讲《管理问题分析与改进》课程,帮助企业中高层管理者提升管理能力,实现持续成长。
课程背景
管理不能凭感觉,而是要用思考代替直觉,尤其是面对复杂的管理问题,管理者的思路要清晰,不能犹豫和等待。需要立即决策给出回应,这就需要一套结构化的思考逻辑。不同层级的员工看问题的视角和利益关注点不同,如何快速达成管理共识,运用共同的管理语言和思维路径有效讨论问题、形成决策,并制定统一的行动计划,是本课程的核心目标。
课程内容
课程主题
课程名称:管理问题分析与改进
主讲老师:管理微案例专家、管理学博士 韩超
课程对象:企业中高层管理者、团队领导者、各部门负责人
课程时间:2024年9月21-22日
课程地点:广州时代华商商学研究院(大湾区总部)
课程费用:3800元/人
课程特色
采用微案例形式:将课程相关实践问题显性化,帮助学员在岗位上思考情境。
运用结构化分析工具:基于思考路径构建知识,在情境中思考问题。
使用引导式解析方法:还原应用场景实现迁移,在问题中选择行为。
课程大纲
管理思维 - 结果导向
导入:从管理者的职责谈起,关注圈、影响圈与掌控圈
问题:管理的本质是面对现实,解决问题,提高组织效率
工具:全脑思维,以行为预测的结果来选择当下的行为
要点:先把事情梳理好再激励人,管理的重点是频率和密度
界定问题 - 情景分析
导入:劣构问题与良构问题:人的问题与事的问题
问题:企业的管理问题三层次分解,组织视角
工具:有效管理问题思维路径法,以结果导向选择过程行为
分析问题 - 变量分析
导入:错把问题当危机:寻找管理的瓶颈和痛点
课程收获
企业收益:
高管运营层:构建领导上下管人与流程横向管事的体系框架。
部门流程层:梳理出以经营为导向的协同机制。
岗位任务层:明确以结果为导向的任务推进管控的执行方法。
岗位收益:
掌握管理思维路径的结构,找出关键问题,并找到问题的关键。
熟悉管理问题分析的基本方法,以结果的可能性来选择可行性。
能够把过往的管理课程与实践问题经验结合,把管理想通透。
报名方式
本课程将为您提供实用的管理工具和方法,帮助您在实际工作中有效运用。若您希望提升自身管理能力,欢迎拨打报名电话 4000616586 进行咨询和报名。名额有限,赶快行动吧!
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