制造业管理培训的教学方式

近几年，我们虽然不断刷新中国制造业产值全球份额比例，但在快速发 展的背后，我国制造业仍然大而不强，在自主创新能力、资源利用效率、产业结构水平、信息化程度、质量效 益、智能化进程等方面差距明显。

【四维教学】

 顾问式理论赋能：整合国内外制造业知名教授与实战专家，进行系统性理论指导

场景式实地教学：走访标杆制造业，参观企业成长路线，复制企业成长思维

案例式同学互访：在班级挑选优秀企业进行互访式学习，加强同学间的商业机会互动

引导式私董研讨：为企业组建微咨询团队，成立领袖私董会，头脑风暴，解决企业难言之隐

【教学流程】

课前访谈：班主任对每个企业进行访谈，集中企业问题

课中辅导：针对企业问题，在课中请专业老师就其问题进行专项辅导

课后复盘： 由班主任设立学习小组，企业之间互相复盘，总结工具、方法、经验、实操中的痛点

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