长沙人力资源培训班报考对象介绍：

长沙，别称星城，湖南省辖地级市、省会，特大城市，国务院批复确定的长江中游地区重要的中心城市、长株潭都市圈中心城市。

人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。

【对象】
企业董事长、总裁、总经理、副总经理、人力资源总监、中层以上职级管理者。

【课程背景】
       人才革命，未来已来！
管理者，你准备好了吗？
      当工业4.0，中国制造2025，互联网+令整个市场风声水起，人力资源管理者们，你们是这场主流运动的参与者旁观者还是后知后觉，继续沿袭过往的思路压力前行
      人力资源管理已经到了变革最前沿，传统的人力资源六大模块正逐渐被挑战，由分类管理转向更加贴近为业务一线服务的HRBP管理，从传统的以产品线组织架构模式向以客户、价值为中心的组织架构模式设计，从信息化管理向大数据管理的转变，HR如何适应迎接这些变革
       课程优势与特色
       师资阵容强大：
       著名高校教授、中外知名企业高管、前沿政策先知联合执教。
       教学模式创新：
       案例教学、情景模拟、选配教程、自选讲师、入司指导，终身学习，增值服务
       课程内容实用：
       为企业管理者、人力资源管理者量身定制，课程前沿、实操性强。
       交流平台专业：
       HR+平台，智慧碰撞，资源共享，合作共赢。
       课程特色：
       突破传统的人力资源管理模式，囊括了最前沿、最热点的国家、企业人力资源管理变革思路，与企业战略规划匹配的教学进度，让学员更高 效地与互动，通过培训、论坛、咨询、指导、参访、交流等多种学习模式，提供企业人力资源战略全方位解决方案，实现企业价值创新。
       

【目标】
       以时信息，与时俱进，上海交通大学人力资源创新管理研修课程是突破传统的人力资源管理培训技巧，囊括了最前沿、最热点的国家、企业人力资源管理变革思路，与企业战略规划匹配的教学进度，让学员更高效地与战略咨询师互动，通过培训、论坛、咨询、指导、参访、交流等多种学习模式，提供企业人力资源战略全方位解决方案，实现企业价值创新。

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