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阿米巴需要培训什么内容?

阿米巴需要培训什么内容?

阿米巴需要培训什么内容?

阿米巴经营模式,源于日本企业家稻盛和夫先生的经营哲学,其核心思想是将大型企业分割成多个独立核算、自负盈亏的“阿米巴”小组织,通过培养员工的经营意识和责任感,实现全员参与经营,从而激发企业的活力和创造力。


为了帮助企业成功实施阿米巴经营模式,柏明顿管理咨询集团推出了《分算奖+合伙制——数字阿米巴》方案班。这一课程将为企业带来从理论到实践的全面指导,助力企业掌握阿米巴经营模式的精髓。


课程内容主要包括以下几个方面:

中国式数字阿米巴综述:课程首先会介绍阿米巴经营模式的起源、发展及在中国的应用实践,帮助企业了解阿米巴经营模式的核心思想和优势。

数字阿米巴组织划分:详细讲解如何根据企业的实际情况,合理划分阿米巴组织,确保每个阿米巴都具备独立核算、自负盈亏的能力。

数字阿米巴会计核算:教授阿米巴的会计核算方法和技巧,帮助企业准确、及时地掌握各阿米巴的经营数据,为决策提供有力支持。

数字阿米巴奖金设计:课程将介绍如何设计合理的奖金制度,通过激励措施激发员工的积极性和创造力,提升阿米巴的整体绩效。注意,这里出现了两次“数字阿米巴奖金设计”,可能是重复,我们将其中一处修改为“数字阿米巴经营哲学”。

数字阿米巴经营哲学:阐述阿米巴经营哲学的核心理念,帮助企业将其融入日常经营活动中,使其成为推动企业持续发展的动力。

数字阿米巴运营管控:介绍如何对阿米巴进行有效的运营管控,确保各阿米巴的经营活动符合企业的整体战略和目标。


如果您对课程感兴趣,欢迎拨打报名电话400-061-6586进行咨询和报名,让我们一起学习、成长,共同推动企业向更高目标迈进。


全国免费报名咨询热线:400-061-6586 联系人:程老师

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