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创新与领导力博士紧缺吗
领导力，作为企业中至关重要的资源之一，往往是一种短缺的资源。在当今全球竞争加剧的时代，领导者需要具备更高水平的领导能力来应对日益复杂和变化的商业环境。然而，许多企业却发现，他们缺乏足够的具有创新思维和全球视野的领导者，这使得企业难以适应快速变化的市场和技术环境，进而影响了它们的竞争力和持续发展。
正是基于对领导力短缺的认识，中国社会科学院大学与新加坡社科大学联合推出了“全球战略领导力博士项目”。这个项目的设立不仅是对传统领导力培养模式的创新，更是对企业领导力需求的响应和填补。通过该项目，学生将接受系统全面的领导力培训，特别是在创新领导力和全球战略方面，以满足当今企业对高级领导者的需求。
该项目的重要性不言而喻。首先，它为企业提供了一个培养和吸引优秀领导者的平台，帮助企业建立更具竞争力的领导团队。其次，通过课程设置和项目实践，学生将掌握领导创新和战略规划的关键技能，为企业在全球化竞争中取得优势提供了重要支持。
因此，对于企业而言，拥有具有创新思维和全球视野的领导者至关重要。中国社会科学院大学与新加坡社科大学联合推出的“全球战略领导力博士项目”恰恰满足了这一需求，为企业培养了更多的高级领导者，推动了企业的可持续发展。
若您对该项目感兴趣，欢迎随时咨询新中华学习网，只需拨打客服热线400-061-6586，即可了解更多详细信息，开启您的学习之旅。
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